সুচিপত্র:

আমি কিভাবে একজন কার্যকরী স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী হতে পারি?
আমি কিভাবে একজন কার্যকরী স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী হতে পারি?

ভিডিও: আমি কিভাবে একজন কার্যকরী স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী হতে পারি?

ভিডিও: আমি কিভাবে একজন কার্যকরী স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী হতে পারি?
ভিডিও: চ্যারিটেবল ট্রাষ্ট বা ফান্ড বা সোসাইটি বা সংগঠন খুলবেন কিভাবে জেনে নিন । সোসাইটি রেজিস্ট্রেশন 2024, এপ্রিল
Anonim

স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারীদের জন্য টিপস

  1. সরাসরি জিজ্ঞাসা দিন।
  2. মানুষের জন্য এটা সহজ করুন স্বেচ্ছাসেবক .
  3. ব্যাকগ্রাউন্ড চেক।
  4. দরকারী প্রশিক্ষণ প্রদান.
  5. মানুষকে জিজ্ঞাসা করুন স্বেচ্ছাসেবক এলাকায় তারা সম্পর্কে উত্সাহী হয়.
  6. তাদের প্রাপ্যতা সম্মান.
  7. আপনার পুরস্কার স্বেচ্ছাসেবক .
  8. বলে আপনাকে ধন্যবাদ.

লোকেরা আরও জিজ্ঞাসা করে, একজন ভাল স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী কী করে?

হতে একটি ভাল স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী , আপনি একটি কারণের জন্য একটি পার্থক্য তৈরি সম্পর্কে উত্সাহী হতে হবে. আপনার দৃঢ় আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা প্রয়োজন, কারণ আপনার বেশিরভাগ কাজের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করা প্রয়োজন স্বেচ্ছাসেবক এবং অলাভজনক সংস্থার কর্মীরা। নতুনদের সাথে প্রশিক্ষিত এবং দল গঠনের জন্য আপনার চমৎকার নেতৃত্বের দক্ষতার প্রয়োজন স্বেচ্ছাসেবক.

এছাড়াও জানুন, স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী হতে আপনার কোন ডিগ্রি প্রয়োজন? তোমার দরকার একজন ব্যাচেলর ডিগ্রী অধিকাংশ জন্য স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী চাকরি যাইহোক, আপনার ডিগ্রী ক্ষেত্রটি ততক্ষণ পরিবর্তিত হতে পারে যতক্ষণ না এটি অলাভজনক সংস্থার মিশনের সাথে প্রাসঙ্গিক যেখানে আপনি কাজ করতে চাই. কিছু ব্যাচেলর ডিগ্রী বিবেচনা করার প্রোগ্রামগুলি হল অলাভজনক প্রশাসন এবং মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা।

এই পদ্ধতিতে, স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারীরা কি বেতন পান?

গড় বেতন " স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারী "অ্যাক্টিভিটিস ডিরেক্টরের জন্য প্রতি ঘন্টায় প্রায় $14.07 থেকে শুরু করে ডেভেলপমেন্টের জন্য প্রতি ঘন্টায় $19.00 সমন্বয়কারী.

আপনি কিভাবে কার্যকরভাবে স্বেচ্ছাসেবকদের সাথে কাজ করবেন?

এটিকে দীর্ঘ মেয়াদে সফল করতে সহায়তা করার জন্য এখানে সাতটি প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ রয়েছে৷

  1. কেন আপনার স্বেচ্ছাসেবক প্রয়োজন তা নির্ধারণ করুন।
  2. মূল্যবান স্বেচ্ছাসেবক সুযোগ ডিজাইন.
  3. সাবধানে নিয়োগ.
  4. স্ক্রীন, সাক্ষাত্কার এবং স্থান সাবধানে.
  5. প্রশিক্ষণ দিয়ে তাদের বোর্ডে আনুন।
  6. চিনতে।
  7. ফলো-আপ কার্যকরভাবে।

প্রস্তাবিত: