নার্সিং মধ্যে মসৃণতা কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

মসৃণ (আবাসন হিসাবেও পরিচিত) এবং আপোষ করা উভয়ই দ্বন্দ্ব সমাধানের কৌশল যা বিভিন্ন পরিস্থিতিতে ব্যবহার করা যেতে পারে। মসৃণ বিবাদমান পক্ষগুলির সাধারণ স্বার্থের উপর জোর দেয় এবং তাদের মতপার্থক্যের উপর জোর দেয়।

একইভাবে, প্রকল্প পরিচালনায় মসৃণতা কী?

সম্পদ মসৃণ এর মধ্যে একটি প্রকল্প ব্যবস্থাপনা রিসোর্স অপটিমাইজেশন কৌশলগুলিতে ব্যবহৃত সরঞ্জাম। এটি একটি কৌশল হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে যা একটি সময়সূচী মডেলের ক্রিয়াকলাপগুলিকে সামঞ্জস্য করে যাতে সম্পদের জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয়তা ইতিমধ্যে সংজ্ঞায়িত সময়সীমার সীমা অতিক্রম না করে। পরিকল্পনা.

আরও জেনে নিন, দ্বন্দ্ব নিরসনে সমঝোতা কী? আপোষ : একজন ব্যক্তি যিনি সাধারণত একটি ব্যবহার করেন সমঝোতা বিরোধ শৈলী a বা উভয় পক্ষের প্রয়োজনের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখার চেষ্টা করে দ্বন্দ্ব প্রত্যেককে কমপক্ষে কিছু পয়েন্ট দিতে উৎসাহিত করে। এই শৈলী দ্বন্দ্ব আরো বেশি সময় ব্যয়কারী হতে পারে এবং অন্যদের তুলনায় "লোক দক্ষতা" প্রয়োজন দ্বন্দ্ব সমাধান কৌশল

এছাড়াও জেনে নিন, কোন দ্বন্দ্ব সমাধানের কৌশল সবচেয়ে কার্যকর?

• প্রত্যাহার (বা এড়ানো)
• মসৃণ (বা মানানসই)
• আপোষহীন।
• জোর করে।
• সহযোগিতা করছে।
• মুখোমুখি (বা সমস্যার সমাধান)

দ্বন্দ্ব সমাধানের জন্য কতগুলি কৌশল উপলব্ধ?

PMBOK গাইড অনুযায়ী, আপনি ছয়টি ব্যবহার করতে পারেন দ্বন্দ্ব সমাধানের কৌশল : প্রত্যাহার বা এড়িয়ে চলা। স্মুথিং বা অ্যাকমোডেটিং। আপোষহীন।