ভিডিও: সামগ্রিক কর্মক্ষমতা উন্নত করতে পারফরম্যান্সের উৎকর্ষতার মাপকাঠিতে যে মানদণ্ড দেখায় তার নাম কী?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
দ্য নির্ণায়ক জন্য পারফরমেন্স এক্সিলেন্স - অথবা, CPE - মডেলটি বেশ কয়েকটি মূল উপাদান নিয়ে গঠিত: নেতৃত্ব; বিশ্লেষণ, এবং জ্ঞান ব্যবস্থাপনা; কৌশলগত পরিকল্পনা; গ্রাহক ফোকাস; পরিমাপ, কর্মশক্তি ফোকাস; অপারেশন ফোকাস; এবং পরিশেষে, ফলাফলের গুরুত্ব।
উপরন্তু, কর্মক্ষমতা শ্রেষ্ঠত্ব জন্য Baldrige মানদণ্ড কি?
কর্মক্ষমতা শ্রেষ্ঠত্বের মানদণ্ড মূল মূল্যের একটি সেটের উপর ভিত্তি করে: সিস্টেমের দৃষ্টিকোণ। দূরদর্শী নেতৃত্ব . গ্রাহক-কেন্দ্রিক শ্রেষ্ঠত্ব।
কেউ প্রশ্ন করতে পারেন, পারফরম্যান্সের শ্রেষ্ঠত্ব বলতে কী বোঝায়? শব্দটি " কর্মক্ষমতা শ্রেষ্ঠত্ব " সাংগঠনিক একটি সমন্বিত পদ্ধতির বোঝায় কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা যার ফলে (1) গ্রাহকদের এবং স্টেকহোল্ডারদের কাছে সর্বদা উন্নত মূল্য সরবরাহ করে, সাংগঠনিক স্থায়িত্বে অবদান রাখে; (2) সামগ্রিক সাংগঠনিক কার্যকারিতা এবং ক্ষমতার উন্নতি; এবং (3)
একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, পারফরম্যান্সের শ্রেষ্ঠত্বের জন্য বালড্রিজের মানদণ্ডে সাতটি বিভাগ কী কী?
নিচে দেওয়া হল সাত সবগুলোতে পৃথক প্রশ্নের উত্তর বিকাশের দিকে পদক্ষেপ সাতটি বিভাগ এর পারফরম্যান্স এক্সিলেন্সের মানদণ্ড (নেতৃত্ব; কৌশল; গ্রাহক; পরিমাপ, বিশ্লেষণ, এবং জ্ঞান ব্যবস্থাপনা; কর্মশক্তি; অপারেশন; এবং ফলাফল):
বালড্রিজ পুরস্কারের মানদণ্ড কী?
দ্য সেভেন বালড্রিজ পুরস্কারের মানদণ্ড শ্রেণী প্রাপকদের সাতটি ক্ষেত্রে অর্জন এবং উন্নতির উপর ভিত্তি করে নির্বাচিত করা হয়, যা নামে পরিচিত বাল্ড্রিজের মানদণ্ড পারফরম্যান্স এক্সিলেন্সের জন্য: পরিমাপ, বিশ্লেষণ এবং জ্ঞান ব্যবস্থাপনা: কীভাবে সংস্থা মূল প্রক্রিয়াগুলিকে সমর্থন করতে এবং কর্মক্ষমতা পরিচালনা করতে ডেটা ব্যবহার করে।
প্রস্তাবিত:
একটি কোম্পানি তার অ্যাকাউন্ট প্রাপ্য টার্নওভার হার উন্নত করতে কি করা উচিত?
একটি ব্যবসার প্রস্তাবিত ক্রেডিট পদ পরিবর্তন করে দ্রুত ART বাড়ান। অনুপাত উন্নত করার জন্য একটি বিল প্রদানের জন্য গ্রাহককে যে সময়সীমা দেওয়া হয় তা হ্রাস করুন (যদি গ্রাহক প্রকৃতপক্ষে অর্থ প্রদান করে)। অবিলম্বে চালান পাঠাতে ক্রেডিট নীতি সংশোধন করুন. প্রাপ্য অ্যাকাউন্টগুলি সংগ্রহের জন্য পরিশ্রমী ফলো-আপও প্রয়োজন
লক্ষ্য নির্ধারণ কর্মক্ষমতা উন্নত?
লক্ষ্য নির্ধারণ এবং অনুসরণ করার ক্ষমতা আপনার ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতা এবং দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসায়িক সাফল্যে গভীর পার্থক্য আনতে পারে। গবেষণায় দেখা গেছে যে দল যারা লক্ষ্য নির্ধারণ করে তারা 20-25% উন্নত কর্মক্ষমতা অর্জন করে! তারা আপনি কোথায় যাচ্ছেন তার জন্য প্রেরণা প্রদান করে এবং আপনার দলের উচ্চাকাঙ্ক্ষাকে সারবত্তা দেয়
একটি ফার্ম তার কার্যকারী মূলধনের ব্যবধান উন্নত করতে পারে এমন তিনটি পদ্ধতি কী কী?
যে তিনটি পদ্ধতির মাধ্যমে একটি ফার্ম তার কার্যকরী মূলধন উন্নত করতে পারে? ফাঁক? জায় বয়স কমাতে? (দ্রুত ইনভেন্টরি? বাঁক); প্রাপ্য বয়স কমাতে? (দ্রুত সংগ্রহ করুন); এবং প্রদেয় বয়স বৃদ্ধি? (সরবরাহকারীদের অর্থ প্রদান? ধীর)
যে কোম্পানির নাম শেষ পর্যন্ত সার্বনেস অক্সলে আইন পাস হয়েছিল তার নাম কী?
এনরন কেলেঙ্কারি যা সার্বনেস-অক্সলে আইনকে প্ররোচিত করেছিল। সার্বনেস-অক্সলে আইন হল একটি ফেডারেল আইন যা ব্যবসায়িক আর্থিক অনুশীলনের ব্যাপক সংস্কার করে
কিভাবে নৈতিক কর্মক্ষমতা উন্নত করা যেতে পারে?
একটি কোড তৈরি করুন এবং নৈতিক কর্মক্ষমতাকে একটি কৌশলগত অগ্রাধিকার করুন৷ নীতিশাস্ত্র, আচরণ বা অনুরূপ নীতির একটি প্রাসঙ্গিক কোড যা স্পষ্ট উদ্দেশ্য, মান এবং প্রত্যাশা নির্ধারণ করে নৈতিক কর্মক্ষমতার জন্য একটি মূল প্রয়োজনীয়তা। বৃহত্তর সিদ্ধান্ত গ্রহণে নৈতিক কর্মক্ষমতার উপর ফোকাস দ্বারা একটি কোড সমর্থন করা প্রয়োজন