সুচিপত্র:
ভিডিও: একটি প্রকল্প দলের সদস্য কি করেন?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
প্রকল্প দলের সদস্যরা হলেন যে ব্যক্তিরা a এর এক বা একাধিক পর্যায়ে কাজ করে প্রকল্প . প্রতিটি ব্যক্তি সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় অবদান রাখার জন্য দায়ী। জন্য গুরুত্বপূর্ণ দলের সদস্যরা এর লক্ষ্য এবং লক্ষ্য সমর্থন করতে প্রকল্প , কোথায় দলের সদস্যরা তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতা ভাগ করতে ইচ্ছুক।
এছাড়াও জানেন, একটি প্রকল্প দলের সদস্যের ভূমিকা কি?
প্রকল্প দলের সদস্যরা যারা সক্রিয়ভাবে এক বা একাধিক ধাপে কাজ করে প্রকল্প . তারা অভ্যন্তরীণ কর্মচারী বা বহিরাগত পরামর্শদাতা হতে পারে প্রকল্প একটি পূর্ণ-সময় বা খণ্ডকালীন ভিত্তিতে। প্রকল্প দলের সদস্যের দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত হতে পারে: সামগ্রিকভাবে অবদান প্রকল্প উদ্দেশ্য
এছাড়াও জানেন, প্রকল্পের ভূমিকা কি? সাফল্য নিশ্চিত করতে প্রকল্প পরিচালনায় অপরিহার্য ভূমিকা
- প্রকল্প ব্যবস্থাপক. প্রকল্প পরিচালকরা প্রাথমিকভাবে পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রকল্পটি সম্পূর্ণ করার জন্য দায়ী।
- প্রকল্পের দল.
- পরিচালনা সংসদ.
- প্রকল্প ক্লায়েন্ট।
- প্রকল্প ব্যবস্থাপনা অফিস (PMO)
- রিসোর্স ম্যানেজার.
এছাড়াও জানুন, কিভাবে একটি প্রকল্প দলের সদস্য কাজ করে?
প্রজেক্ট টিমের সদস্যদের দায়িত্বগুলি নিম্নরূপ সংক্ষেপে বলা যেতে পারে:
- সামগ্রিক প্রকল্প উদ্দেশ্য অবদান.
- সম্পূর্ণ পৃথক বিতরণযোগ্য.
- দক্ষতা প্রদান।
- ব্যবসায়িক চাহিদা নির্ধারণ এবং পূরণ করতে ব্যবহারকারীদের সাথে কাজ করুন।
- প্রক্রিয়া নথিভুক্ত করুন।
একটি কার্যকর দলের 5টি ভূমিকা কী কী?
দ্য পাঁচ ফাংশন হল বিশ্বাস, দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা, প্রতিশ্রুতি, জবাবদিহিতা এবং ফলাফলের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করা। একটি কার্যকারিতা আছে টীম , একটি জিনিস আবশ্যক এবং তা হলো বিশ্বাস। বিশ্বাস একটি ভাল ভিত্তি টীম.
প্রস্তাবিত:
একটি প্রকল্প কি এবং একটি প্রকল্প নয় কি?
মূলত যেটি প্রজেক্ট নয় তা হল চলমান প্রক্রিয়া, ব্যবসার স্বাভাবিক ক্রিয়াকলাপ, উত্পাদন, সংজ্ঞায়িত শুরু এবং শেষের তারিখ, তার দিন বা বছর তা বিবেচ্য নয়, তবে যা ছিল তা সম্পূর্ণরূপে সরবরাহ করার জন্য এটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে শেষ হবে বলে আশা করা হচ্ছে। প্রকল্প দল কাজ করছে
এটি একটি কার্যকর দলের সদস্য হতে মানে কি?
দলগুলির এমন লোকদের প্রয়োজন যারা কথা বলে এবং তাদের চিন্তাভাবনা এবং ধারণাগুলি স্পষ্টভাবে, সরাসরি, সততার সাথে এবং অন্যদের এবং দলের কাজের জন্য সম্মানের সাথে প্রকাশ করে। এই জাতীয় দলের সদস্য একটি বিন্দু তৈরি করতে পিছপা হন না তবে এটি সর্বোত্তম উপায়ে করেন - একটি ইতিবাচক, আত্মবিশ্বাসী এবং সম্মানজনক পদ্ধতিতে
উচ্চ কার্যসম্পাদনকারী প্রকল্প দলের চারটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য আপনি কি বিশ্বাস করেন?
দুর্দান্ত দলগুলি এমন লোকদের নিয়ে তৈরি করা হয় যাদের দুর্দান্ত প্রতিভা এবং দক্ষতা রয়েছে। সেরা দলগুলির বৈচিত্র্য রয়েছে, তাই দলের মধ্যে অনেকগুলি বিভিন্ন শক্তি উপস্থিত হয়: কৌশলগত চিন্তাভাবনা, সৃজনশীলতা, সংগঠন, সম্পর্কের দক্ষতা, বিশদ-অভিযোজন - আপনি এটির নাম বলুন
আপনি কীভাবে এমন একজন দলের সদস্যের সাথে মোকাবিলা করবেন যিনি ক্রমাগত আপনার ধারণাগুলির বিরোধিতা করেন?
কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব পরিচালনার জন্য HBR গাইড স্পষ্টভাবে বিরোধিতার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। প্রতিটি ব্যক্তিকে একটি বিরোধী দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করতে বলুন। সহজাতভাবে বিরোধীদের প্রতিহত করবেন না। বিরোধীদের শয়তানি করবেন না। বিরোধী ব্যক্তিকে মতামত দিন। আপনার প্রতিক্রিয়া এবং স্ব-ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে স্বচ্ছ হোন
বেলবিন কখন দলের ভূমিকা তত্ত্ব তৈরি করেন?
1981 সালে বেলবিন দ্বারা একটি ব্যাপকভাবে স্বীকৃত দল ভূমিকা তত্ত্ব প্রস্তাব করা হয়েছিল। বেলবিন বিশ্বাস করেন যে আমাদের প্রত্যেকের আচরণের একটি প্যাটার্ন রয়েছে যা একটি দলের অগ্রগতির সুবিধার্থে অন্য ব্যক্তির সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে একজনের আচরণকে চিহ্নিত করে।