সুচিপত্র:

নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কি হয়?
নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কি হয়?

ভিডিও: নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কি হয়?

ভিডিও: নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কি হয়?
ভিডিও: সরকারি বিভিন্ন ধরনের অস্থায়ী নিয়োগ সম্পর্কিত বিস্তারিত আলোচনা | সরকারি চাকরির প্রস্তুতি 2024, ডিসেম্বর
Anonim

নিয়োগ ইহা একটি প্রক্রিয়া একটি প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণের সম্ভাব্য সম্পদ খুঁজে বের করা এবং আকর্ষণ করা। নিয়োগ প্রক্রিয়া ইহা একটি প্রক্রিয়া চাকরির শূন্যস্থান চিহ্নিত করা, চাকরির প্রয়োজনীয়তা বিশ্লেষণ করা, আবেদন পর্যালোচনা করা, স্ক্রিনিং, শর্টলিস্ট করা এবং সঠিক প্রার্থী নির্বাচন করা।

একইভাবে, নিয়োগ প্রক্রিয়ার 5 টি ধাপ কি কি?

নিয়োগ কোনো কিছু নির্দেশ করে প্রক্রিয়া চাকরিপ্রার্থীদের শনাক্ত করা এবং আকৃষ্ট করা যাতে যোগ্য চাকরির আবেদনকারীদের একটি পুল তৈরি করা যায়। দ্য প্রক্রিয়া গঠিত পাঁচ সম্পর্কিত পর্যায় , যেমন (ক) পরিকল্পনা, (খ) কৌশল উন্নয়ন, (গ) অনুসন্ধান, (ঘ) স্ক্রীনিং, (ঙ) মূল্যায়ন এবং নিয়ন্ত্রণ।

একইভাবে, নিয়োগ প্রক্রিয়া কতক্ষণ সময় নেয়? গড় নিয়োগ প্রক্রিয়া এখন লাগে প্রায় 23 দিন। আজকাল বেশিরভাগ সাক্ষাত্কার একটি আদর্শ প্রশ্ন এবং উত্তর অনুসরণ করে প্রক্রিয়া . যাইহোক, ২010 সাল থেকে এটি রিপোর্ট করা হয়েছে যে কর্মচারীরা স্ক্রীনিং পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করার পদ্ধতিতে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি পেয়েছে।

একইভাবে, জিজ্ঞাসা করা হয়, ধাপে ধাপে নিয়োগের প্রক্রিয়াগুলি কী কী?

নিয়োগে নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত:

  1. ধাপ 1 - আপনি খুঁজতে শুরু করার আগে।
  2. পদক্ষেপ 2 - একটি কাজের বিবরণ এবং ব্যক্তি প্রোফাইল প্রস্তুত করা।
  3. ধাপ 3 - প্রার্থী খোঁজা।
  4. ধাপ 4 - আবেদন প্রক্রিয়া পরিচালনা।
  5. ধাপ 5 - প্রার্থী নির্বাচন।
  6. ধাপ 6 - অ্যাপয়েন্টমেন্ট করা।
  7. ধাপ 7 – আনয়ন।

HR এ নিয়োগ প্রক্রিয়া কি?

নিয়োগ কোনো কিছু নির্দেশ করে প্রক্রিয়া সম্ভাব্য কর্মীদের জন্য অনুসন্ধান এবং তাদের প্রতিষ্ঠানের কাজ করার জন্য তাদের প্রভাবিত করা। এর উদ্দেশ্য নিয়োগ প্রক্রিয়া তাদের প্রতিষ্ঠানের বৃদ্ধি এবং বিকাশের জন্য মেধাবী এবং যোগ্য ব্যক্তিদের খুঁজে বের করা।

প্রস্তাবিত: