বিকেন্দ্রীকরণ কীভাবে একটি কোম্পানিকে পরিবর্তন করে?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

উদাহরণস্বরূপ, যদি সম্প্রসারণ একটি নতুন খোলার ফলাফল দেয় ব্যবসা একটি ভিন্ন ভৌগলিক এলাকায় ইউনিট, বিকেন্দ্রীকরণ নতুন ইউনিটকে একটি স্বাধীন সত্তা হিসেবে কাজ করার অনুমতি দেয়, যার অর্থ হল এটি এলাকার নির্দিষ্ট চাহিদার প্রতি আরো সহজে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে, যেমন স্থানীয় বাজারে আপীলযোগ্য পণ্য বিক্রির সিদ্ধান্ত নেওয়া।

এছাড়াও জানতে হবে, একটি প্রতিষ্ঠানে বিকেন্দ্রীভূত সিদ্ধান্ত গ্রহণের সুবিধা কী?

বিকেন্দ্রীকরণের সুবিধা আরও ভাল, আরো সময়োপযোগী সিদ্ধান্ত এবং প্রেরণা বৃদ্ধি। যেহেতু এটি টপ ম্যানেজমেন্টের উপরও বোঝা কমিয়ে দেয়, তাই কম ব্যবস্থাপনায় অগ্নিনির্বাপণ বা প্রতিদিনের সমস্যা সমাধান হয়। এটি বহুমুখীকরণ এবং জুনিয়র ম্যানেজমেন্টের বিকাশকে সহজতর করে।

এছাড়াও, সংগঠনের কেন্দ্রীকরণ এবং বিকেন্দ্রীকরণ কি? কেন্দ্রীভূত সাংগঠনিক কাঠামো সিদ্ধান্ত নিতে এবং কোম্পানির জন্য দিকনির্দেশনা প্রদানের জন্য একজন ব্যক্তির উপর নির্ভর করে। বিকেন্দ্রীভূত প্রতিষ্ঠান ব্যবসার বিভিন্ন স্তরে একটি দলের পরিবেশের উপর নির্ভর করুন। ব্যবসায়ের প্রতিটি স্তরের ব্যক্তিদের ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কিছু স্বায়ত্তশাসন থাকতে পারে।

আরও জানতে হবে, বিকেন্দ্রীভূত ব্যবসা কী?

ক বিকেন্দ্রীভূত সংগঠন হল এমন একটি যেখানে বেশিরভাগ সিদ্ধান্ত মধ্য-স্তরের বা নিম্ন-স্তরের ব্যবস্থাপকদের দ্বারা নেওয়া হয়, বরং প্রধান দ্বারা কেন্দ্রীয়ভাবে নেওয়া হয়। প্রতিষ্ঠান . এটি একটি কেন্দ্রীভূত সংস্থার বিপরীত, যেখানে সমস্ত সিদ্ধান্ত শীর্ষে করা হয়।

কেন্দ্রীকরণের চেয়ে বিকেন্দ্রীকরণ ভালো?

হ্যাঁ, বিকেন্দ্রীকরণ হয় কেন্দ্রীকরণের চেয়ে ভাল কারণ বিকেন্দ্রীকরণ মানুষের ব্যক্তিগত চাহিদার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। ফলস্বরূপ কেন্দ্রীভূত ইউনিটগুলির একটি বরং শ্রেণিবিন্যাস ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা রয়েছে, যখন বিকেন্দ্রীভূত সিস্টেমটি অনুভূমিক ব্যবস্থাপনা সিস্টেম দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।