আদর্শ আমলাতন্ত্রের বৈশিষ্ট্য কী?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-18 08:15

আদর্শ আমলাতন্ত্রের বৈশিষ্ট্য

• শ্রম বিভাগ . "ম্যাক্স ওয়েবার" অনুসারে একটি প্রতিষ্ঠানে প্রত্যেককে একটি নির্দিষ্ট কাজ করতে হয়।
• সংগঠনের শ্রেণিবিন্যাস। সংস্থায় কর্মরত সমস্ত কর্মচারী সমান নয়, এর কাঠামোটি শ্রেণিবদ্ধ।
• লিখিত বিধি ও প্রবিধান।
• নৈর্ব্যক্তিকতা।
• প্রযুক্তিগত যোগ্যতার ভিত্তিতে চাকরি।

সহজভাবে, আমলাতন্ত্রের 5টি বৈশিষ্ট্য কী?

ম্যাক্স ওয়েবার যুক্তি দিয়েছিলেন যে আমলাতান্ত্রিক সাংগঠনিক ফর্ম ছয়টি বৈশিষ্ট্য দ্বারা চিহ্নিত: 1) বিশেষীকরণ এবং শ্রম বিভাগ ; 2) শ্রেণিবিন্যাস কর্তৃপক্ষের কাঠামো; 3) বিধি এবং প্রবিধান; 4) প্রযুক্তিগত দক্ষতা নির্দেশিকা; ৫) নৈর্ব্যক্তিকতা এবং ব্যক্তিগত উদাসীনতা; 6) একটি স্ট্যান্ডার্ড অফ ফরমাল, লিখিত

একইভাবে, কোন ধরনের আমলাতন্ত্রকে আদর্শ আমলাতন্ত্র বলা হয়? যৌক্তিক-আইনি কর্তৃপক্ষ শব্দটি ' আমলাতন্ত্র ' সরকার এবং ব্যবসায় নির্দেশিত আপত্তিকর অর্থের সাথে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়েছে। সেটার ওপর জোর দিয়েছেন তিনি আমলাতান্ত্রিক ধরন ক্ষমতা হল আদর্শ এক. ওয়েবার শনাক্ত করেন আমলাতন্ত্র একটি যৌক্তিক-আইনি কর্তৃপক্ষ যেখানে বৈধতা একটি আইনি আদেশ থেকে আসা হিসাবে দেখা হয়।

একইভাবে, আপনি আমলাতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনাকে কীভাবে চিহ্নিত করেন?

ম্যাক্স ওয়েবার এর ছয়টি বৈশিষ্ট্য সংজ্ঞায়িত করেছেন আমলাতন্ত্র একটি আনুষ্ঠানিক অনুক্রমিক কাঠামো হিসাবে, ব্যবস্থাপনা নিয়ম অনুসারে, শ্রম বিভাজন, অর্জন-কেন্দ্রিক অগ্রগতি, দক্ষ সংগঠন এবং নৈর্ব্যক্তিকতা।

আমলাতন্ত্রের ৩টি মূলনীতি কি কি?

এটি সংগঠন এবং নিয়ন্ত্রণের একটি ব্যবস্থা যা তিনটি নীতির উপর ভিত্তি করে: শ্রেণিবদ্ধ কর্তৃত্ব , কাজের বিশেষীকরণ, এবং আনুষ্ঠানিক নিয়ম। এই বৈশিষ্ট্যগুলি হল কারণ আমলাতন্ত্র, সংগঠনের একটি ফর্ম হিসাবে, বৃহৎ পরিসরের কাজে একসঙ্গে কাজ করার জন্য সবচেয়ে কার্যকরী উপায়।