সুচিপত্র:
ভিডিও: দলের শ্রেষ্ঠত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-18 08:15
অত্যন্ত কার্যকরী দলের এই আটটি বৈশিষ্ট্যের মধ্যে রয়েছে:
- পরিষ্কার , এলিভেটিং গোল।
- ফলাফল চালিত গঠন .
- যোগ্য দলের সদস্যরা.
- ঐক্যবদ্ধ অঙ্গীকার।
- সহযোগিতামূলক জলবায়ু।
- শ্রেষ্ঠত্ব মান.
- বাহ্যিক সমর্থন এবং স্বীকৃতি.
- নেতৃত্ব।
তাহলে, দলের বৈশিষ্ট্য কী?
এখানে কয়েকটি গুণাবলী রয়েছে যা একটি সফল দলের রয়েছে।
- 1) তারা একে অপরের সাথে ভাল যোগাযোগ করে।
- 2) তারা লক্ষ্য এবং ফলাফলের উপর ফোকাস করে।
- 3) প্রত্যেকে তাদের ন্যায্য অংশ অবদান.
- 4) তারা একে অপরের সমর্থন প্রস্তাব.
- 5) দলের সদস্যরা বৈচিত্র্যময়।
- 6) ভাল নেতৃত্ব।
- 7) তারা সংগঠিত হয়.
- 8) তারা মজা আছে.
কার্যকর দলের ছয়টি বৈশিষ্ট্য কী? বিজয় অর্জনের জন্য দলগুলিকে নিম্নলিখিত ছয়টি বৈশিষ্ট্য দেখাতে হবে:
- একটি সাধারণ লক্ষ্য। সফল টিমওয়ার্ক হল একটি সাধারণ দৃষ্টিভঙ্গির দিকে একসাথে কাজ করার ক্ষমতা…
- মুক্ত যোগাযোগ. যোগাযোগের বড় শত্রু…
- দলের ভূমিকা.
- সময় ব্যবস্থাপনা.
- ব্যবহারিক সমস্যা সমাধান।
- বন্ধন.
এর পাশাপাশি, হাই পারফরম্যান্স টিমের মূল বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?
উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন দলগুলির বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
- লোকেরা একে অপরের প্রতি এবং দলের উদ্দেশ্যের প্রতি দৃঢ় এবং গভীর আস্থা রাখে - তারা নির্দ্বিধায় অনুভূতি এবং ধারণা প্রকাশ করে।
- সবাই একই লক্ষ্য নিয়ে কাজ করছে।
- দলের সদস্যরা কীভাবে একসাথে কাজ করতে হবে এবং কীভাবে কাজগুলি সম্পন্ন করতে হবে সে সম্পর্কে স্পষ্ট।
আপনি কার্যকর দলের বৈশিষ্ট্য সংজ্ঞায়িত করতে পারেন?
কার্যকর টিমওয়ার্কের বৈশিষ্ট্য ব্যক্তিগত কুসংস্কার দূরে রাখার ক্ষমতা এবং গ্রহণ করার ইচ্ছা অন্তর্ভুক্ত দল দায়িত্ব একটি যে কোনো কোম্পানির ম্যানেজারের জন্য ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায় গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের দক্ষতা হল উচ্চ পারফরম্যান্স তৈরি, পরিচালনা এবং নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা দল.
প্রস্তাবিত:
ইকুইটির তুলনায় debtণের স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?
ইকুইটির তুলনায় debtণের বৈশিষ্ট্যগুলি আলাদা করুন। Tণ: tণ হল এমন একটি পরিমাণ যা একজন ব্যক্তি বা সংস্থাকে যে পরিমাণ তহবিল ধার করা হয়েছে তার জন্য প্রদেয়। ইকুইটি: সাধারণ শেয়ার বা পছন্দের স্টক আকারে কর্পোরেশনের শেয়ারহোল্ডারদের মালিকানা স্বার্থ
নীতিগত আলোচনার প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?
4 নীতিগত আলোচনার উপাদান সমস্যা থেকে মানুষকে আলাদা করে। দৃঢ় আবেগ একটি আলোচনার মধ্যে মূল বিষয়গুলির সাথে জড়িয়ে যেতে পারে এবং এটি আরও জটিল করে তুলতে পারে। স্বার্থে ফোকাস করুন, অবস্থান নয়। পারস্পরিক লাভের জন্য বিকল্পগুলি উদ্ভাবন করুন। বস্তুনিষ্ঠ মানদণ্ড ব্যবহারের উপর জোর দিন
ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য নৈতিকতার কোডের মধ্যে সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?
জনসাধারণের নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য এবং কল্যাণের জন্য নৈতিকতা বিধিকে সর্বোচ্চ গুরুত্ব দিন। শুধুমাত্র তাদের যোগ্যতার ক্ষেত্রগুলিতে পরিষেবাগুলি সম্পাদন করুন। শুধুমাত্র একটি উদ্দেশ্য এবং সত্য পদ্ধতিতে পাবলিক বিবৃতি জারি. প্রতিটি নিয়োগকর্তা বা ক্লায়েন্টের জন্য বিশ্বস্ত এজেন্ট বা ট্রাস্টি হিসাবে কাজ করুন। প্রতারণামূলক কাজ এড়িয়ে চলুন
সংহতির বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?
একত্রিত দলের চারটি বৈশিষ্ট্য একটি ভাগ দৃষ্টি। একটি ফুটবল মাঠে যে বিশৃঙ্খলা ঘটবে তা কল্পনা করুন যদি প্রতিটি খেলোয়াড় তাদের নিজস্ব লক্ষ্যের দিকে কাজ করে এবং তাদের সতীর্থদের সাথে কোন সাধারণ দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ না করে। খোলা এবং সৎ যোগাযোগ। দলের পরিচয়। পারস্পরিক জবাবদিহিতা। সাফল্যের পথে
সাংগঠনিক সংস্কৃতির বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?
সাংগঠনিক সংস্কৃতির বৈশিষ্ট্য হল; উদ্ভাবন (ঝুঁকি ওরিয়েন্টেশন)। বিশদ প্রতি মনোযোগ (নির্ভুল অভিযোজন)। ফলাফলের উপর জোর দেওয়া (অ্যাচিভমেন্ট ওরিয়েন্টেশন)