কর্মক্ষেত্রে সহযোগিতা কেন গুরুত্বপূর্ণ?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

বর্ধিত উত্পাদনশীলতা

সহযোগিতা সময় সাশ্রয় করে কারণ কর্মী এবং ব্যবস্থাপনাকে বিবাদ বা বিরোধ সমাধানের জন্য মূল্যবান সময় দিতে হবে না। কারণ কর্মীরা তাদের দায়িত্বে আরও বেশি সময় উৎসর্গ করতে পারে সমবায় কর্মক্ষেত্রে, তারা আরও উত্পাদনশীল

একইভাবে, কেন সহযোগিতার ইচ্ছা গুরুত্বপূর্ণ?

টীম সহযোগিতা কর্মীদের উৎসাহিত করে এক সাথে কাজ কর প্রতিষ্ঠানের সুবিধার জন্য। এটি কর্মীদের একে অপরের বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার আকাঙ্ক্ষাকে হ্রাস করে, যা প্রায়শই ব্যবসার জন্য ভাল হয় না এবং পরিবর্তে একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য একসাথে কাজ করার উপর মনোযোগ দেয়।

দ্বিতীয়ত, সহযোগিতার সুবিধা কী? গবেষণা দেখায় সমবায় শিক্ষা উত্পাদন করতে সাহায্য করে:

• উচ্চতর অর্জন।
• বর্ধিত ধারণ.
• আরও ইতিবাচক সম্পর্ক এবং বন্ধুদের একটি বিস্তৃত বৃত্ত।
• বৃহত্তর অন্তর্নিহিত প্রেরণা।
• উচ্চতর আত্মসম্মান।
• বৃহত্তর সামাজিক সমর্থন।
• আরও অন-টাস্ক আচরণ।
• শিক্ষকদের প্রতি ভালো মনোভাব।

এই বিষয়টি মাথায় রেখে কর্মক্ষেত্রে সহযোগিতা বলতে কী বোঝায়?

অল্প বয়সে, আমরা হয় শিখিয়েছে "একতাবদ্ধ আমরা দাঁড়াই, বিভক্ত হয়ে পড়ি।" সহযোগিতা মানে কাজ একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য একসাথে। মধ্যে কর্মক্ষেত্র এর মানে একটি স্বাস্থ্যকর পরিবেশ যেখানে কর্মচারীরা কাজ ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক উভয় উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পাশাপাশি।

আপনি কিভাবে কর্মক্ষেত্রে সহযোগিতা প্রদর্শন করবেন?

কিভাবে সহকর্মীদের মধ্যে সহযোগিতা উন্নত করা যায়

1. টিমওয়ার্ক আপনার সংস্কৃতির অংশ হয়ে উঠতে হবে।
2. দলগুলিকে তাদের একসাথে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলি সরবরাহ করুন।
3. কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিন এবং চলমান শিক্ষাকে উৎসাহিত করুন।
4. কাজের বাইরে সামাজিকীকরণে লোকেদের উত্সাহিত করুন।
5. ভূমিকা স্পষ্ট করা এবং প্রত্যাশা সেট করা।
6. ব্যক্তির প্রতিভা পর্যালোচনা.
7. দলের দ্বন্দ্ব দ্রুত সমাধান করুন।