কি দলের গতিশীলতা প্রভাবিত করতে পারে?
কি দলের গতিশীলতা প্রভাবিত করতে পারে?

ভিডিও: কি দলের গতিশীলতা প্রভাবিত করতে পারে?

ভিডিও: কি দলের গতিশীলতা প্রভাবিত করতে পারে?
ভিডিও: ১৫ তম জাতীয় স্কুল বিতর্ক প্রতিযোগিতা-০১ । 15th National School Debate Competition-01 2024, নভেম্বর
Anonim

অবরুদ্ধ আচরণ - আক্রমনাত্মক, নেতিবাচক, প্রত্যাহার, স্বীকৃতি-সন্ধানী এবং এমনকি রসিকতার আচরণ করতে পারা তথ্য প্রবাহ ব্লক টীম . বিনামূল্যে রাইডিং - কিছু টীম সদস্যরা অন্যান্য সহকর্মীদের খরচে এটি সহজ গ্রহণ করে করতে পারা দরিদ্রের দিকে নিয়ে যায় গ্রুপ গতিবিদ্যা এবং ফলাফল।

এখানে, কিভাবে দলের গতিশীলতা কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করে?

কর্মতত্পর দলের গতিবিদ্যা অচেতন শক্তি যা প্রভাবিত করে টীম আচরণ, প্রতিক্রিয়া এবং কর্মক্ষমতা . সেই লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য টীম সদস্যরা একে অপরের উপর নির্ভর করে এবং যদি একটি অংশ দল গতিশীল তাহলে এটা কাজ করে না করতে পারা তাদের সামগ্রিক উপর প্রভাব কর্মক্ষমতা এবং তাদের লক্ষ্য পূরণের ক্ষমতা।

একইভাবে, দরিদ্র গোষ্ঠী গতিশীলতার কারণ কী? গ্রুপ নেতা এবং টীম সদস্যরা একটি নেতিবাচক অবদান রাখতে পারেন গ্রুপ গতিশীল . দুর্বল নেতৃত্ব: যখন ক টীম একটি শক্তিশালী নেতার অভাব, একটি আরো প্রভাবশালী সদস্য দল প্রায়ই দায়িত্ব নিতে পারেন। এটি দিকনির্দেশের অভাব, অন্তর্দ্বন্দ্ব বা ভুল অগ্রাধিকারের উপর ফোকাস করতে পারে।

সহজভাবে, দলের গতিশীলতায় কোন বিষয়গুলো অবদান রাখে?

দলগত সাফল্যে সম্মিলিতভাবে অবদান রাখে এমন নিম্নলিখিত সাতটি বিষয় পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করে এটি করা যেতে পারে: সংহতি, যোগাযোগ , groupthink, homogeny, ভূমিকা পরিচয়, স্থিতিশীলতা, এবং দলের আকার।

কোন কারণগুলি একটি দলের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে?

  • ভয়ঙ্কর যোগাযোগ। আপনার ফার্মে "ভাল যোগাযোগ" করার জন্য আপনাকে কেবল একটি দ্বিমুখী কথোপকথন সিস্টেমের চেয়ে অনেক বেশি প্রয়োগ করতে হবে।
  • স্পষ্ট এবং সংজ্ঞায়িত গ্রুপ লক্ষ্য ছাড়াই অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ।
  • পক্ষপাতিত্ব।
  • শুধু কাজ সম্পর্কিত দক্ষতার চেয়ে বেশি ফোকাস করুন।

প্রস্তাবিত: