একটি কর্মী ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা কি?

2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

ক কর্মী ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা বা প্রক্রিয়া শেষ পর্যন্ত একটি নথি যা বিভিন্ন মানব সম্পদের প্রয়োজনীয়তা ব্যাখ্যা করে যা উভয়ের জন্য পূরণ করা হবে কর্মীদের ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারী একইভাবে। এইভাবে, একটি তৈরি কর্মী ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা যেটি আপনার ব্যবসার জন্য তৈরি করা আপনার দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপের সামগ্রিক সাফল্যের জন্য অপরিহার্য।

এছাড়াও, স্টাফ ম্যানেজমেন্ট প্ল্যানে কী অন্তর্ভুক্ত করা হবে?

স্টাফিং ম্যানেজমেন্ট প্ল্যান মানব সম্পদ পরিকল্পনার একটি অংশ এবং এতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• কর্মী অধিগ্রহণের জন্য পরিকল্পনা।
• সম্পদ ক্যালেন্ডার।
• কর্মীদের মুক্তির পরিকল্পনা।
• কর্মীদের প্রশিক্ষণের প্রয়োজন।
• পুরস্কার এবং স্বীকৃতি.
• সম্মতি।
• নিরাপত্তা।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, একটি কর্মী পরিকল্পনা কি? ক কর্মী পরিকল্পনা একটি সংস্থার দুটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নির্ধারিত রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য নেওয়া পদক্ষেপগুলির একটি সিরিজ: 1) কোম্পানির মধ্যে ভূমিকা এবং অবস্থানের সঠিক সংখ্যা এবং 2) সঠিক দক্ষতা সম্পন্ন কর্মী এই পদগুলি পূরণ করে৷

একইভাবে, লোকেরা জিজ্ঞাসা করে, স্টাফিং ম্যানেজমেন্ট প্ল্যানের মূল উদ্দেশ্য কী?

ক কর্মী ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা ইহা একটি পরিকল্পনা সংস্থাগুলিকে প্রথমে সমস্ত স্তরে এবং সমস্ত বিভাগে তাদের প্রয়োজনীয় কর্মীদের সনাক্ত করতে এবং তারপরে তাদের অর্জন করতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে৷

স্টাফিং ম্যানেজমেন্ট প্ল্যান এবং মানব সম্পদ পরিকল্পনার মধ্যে পার্থক্য কী?

দ্য মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা কিভাবে বর্ণনা করতে থাকে মানব সম্পদ যেমন সংজ্ঞায়িত করা হয় ভূমিকা, দায়িত্ব, রিপোর্টিং কাঠামো ইত্যাদি পরিকল্পনা একটি ভূমিকা এবং দায়িত্বের বিবরণ, প্রতিষ্ঠানের চার্ট এবং ক কর্মী ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা.