একটি 360 নিয়োগকারী কি?
একটি 360 নিয়োগকারী কি?
Anonim

ক 360 নিয়োগ পরামর্শদাতা এমন একজন যিনি পুরোটা পরিচালনা করেন নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত। এর মানে হল যে আমাদের পরামর্শদাতারা ক্লায়েন্টদের সাথে দীর্ঘস্থায়ী সম্পর্ক গড়ে তোলেন এবং ক্লায়েন্টের প্রতিটি প্রয়োজনীয়তা এবং প্রার্থীর প্রতিটি প্রয়োজনের সম্পূর্ণ চিত্র উপলব্ধি করতে সক্ষম হন।

এছাড়াও প্রশ্ন হল, 180 জন নিয়োগকারী কি?

180 . 180 জন নিয়োগ একজন পরামর্শকের ঐতিহ্যগত ভূমিকাকে দুটি ক্ষেত্রের একটিতে বিভক্ত করে - ব্যবসায়িক উন্নয়ন বা প্রার্থী তৈরি করা। অধিকাংশ 180 জন নিয়োগকারী প্রতিভা রিসোর্সিং রুটের পক্ষপাতী, এবং প্রায়ই 'ডেলিভারি পরামর্শদাতা' বলা হয়।

এছাড়াও, একটি পূর্ণ ডেস্ক নিয়োগকারী কি? ক সম্পূর্ণ ডেস্ক নিয়োগকারী তাদের নিজস্ব চাকরির আদেশ পায় এবং তাদের নিজস্ব প্রার্থী দিয়ে পূরণ করে। সম্পূর্ণ deskrruiters একা কাজ কর. তারা ক্লায়েন্ট টানতে বিক্রয়কর্মীদের উপর নির্ভর করে না। বা তাদের অন্য আছে নিয়োগকারী প্রার্থী খুঁজুন। সম্পূর্ণ ডেস্ক নিয়োগকারীরা সকলের যত্ন নিন নিয়োগের প্রক্রিয়া পদক্ষেপ নিজেদের।

এখানে, আপনি এটা নিয়োগকারী বলতে কি বোঝাতে চান?

একজন ব্যক্তি যিনি ব্যবসা বা প্রতিষ্ঠানে চাকরির সুযোগ পূরণের জন্য কাজ করেন। নিয়োগকারীরা জীবনবৃত্তান্ত থেকে বা পদের জন্য যোগ্য ব্যক্তিদের সক্রিয়ভাবে অনুরোধ করে কাজ করবে। ক নিয়োগকারীর চাকরির মধ্যে রয়েছে প্রার্থীর কাজের অভিজ্ঞতা পর্যালোচনা করা, বেতন নিয়ে আলোচনা করা এবং প্রার্থীদের অসম্মত চাকরির পদে রাখা।

নিয়োগ প্রক্রিয়া কি?

নিয়োগ ইহা একটি প্রক্রিয়া একটি প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণের জন্য সম্ভাব্য সম্পদ খোঁজা এবং আকর্ষণ করা। নিয়োগ প্রক্রিয়া ইহা একটি প্রক্রিয়া চাকরির শূন্যপদ শনাক্ত করা, চাকরির প্রয়োজনীয়তা বিশ্লেষণ করা, আবেদন পর্যালোচনা করা, স্ক্রিনিং করা, শর্টলিস্ট করা এবং সঠিক প্রার্থী নির্বাচন করা।

প্রস্তাবিত: