2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
দ্বিতীয়ত এটি চারটি বলে ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম: পরিকল্পনা, সংগঠিত, কার্যকারিতা এবং নিয়ন্ত্রণ। পরিকল্পনা হল একটি কর্ম সম্পর্কে আগে থেকে চিন্তা করা। সংগঠিত করা হল একটি সংস্থার মানব ও বস্তুগত সম্পদের সমন্বয়। কাজ হচ্ছে অধীনস্থদের অনুপ্রেরণা এবং দিকনির্দেশনা।
এখানে, ব্যবস্থাপনার 5টি নীতি কী কী?
নীতি না। সবচেয়ে মৌলিক স্তরে, ব্যবস্থাপনা একটি শৃঙ্খলা যা একটি সেট নিয়ে গঠিত পাঁচ সাধারণ ফাংশন: পরিকল্পনা, সংগঠিত, কর্মী, নেতৃত্ব এবং নিয়ন্ত্রণ। এইগুলো পাঁচ ফাংশনগুলি কীভাবে একজন সফল ব্যবস্থাপক হতে হয় তার অনুশীলন এবং তত্ত্বগুলির একটি অংশ।
একইভাবে, ব্যবস্থাপনা ধারণা এবং ফাংশন কি? ব্যবস্থাপনা এর সাথে সম্পর্কিত নীতিগুলির একটি সেট ফাংশন পরিকল্পনা, সংগঠিত, নির্দেশনা, এবং নিয়ন্ত্রণ এবং সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য দক্ষতার সাথে এবং কার্যকরভাবে শারীরিক, আর্থিক, মানবিক এবং তথ্য সম্পদ ব্যবহার করার জন্য এই নীতিগুলির প্রয়োগ।
শুধু তাই, ব্যবস্থাপনা ধারণা দ্বারা কি বোঝানো হয়?
ব্যবস্থাপনার ধারণা . 1. তাই ব্যবস্থাপনা পদ্ধতিগত এবং কার্যকর পদ্ধতিতে অন্যদের মাধ্যমে জিনিসগুলি সম্পন্ন করার শিল্প। ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা, সংগঠিত, নির্দেশনা, সমন্বয় এবং নিয়ন্ত্রণের মতো কিছু মৌলিক ক্রিয়াকলাপের সাহায্যে অন্যের মাধ্যমে কাজগুলি সম্পন্ন করার প্রক্রিয়া।
ব্যবস্থাপনার জনক কে?
ড্রাকার
প্রস্তাবিত:
মৌলিক অ্যাকাউন্টিং ধারণা বলতে আপনি কী বোঝেন?
প্রাথমিক অ্যাকাউন্টিং ধারণা। এই ধারণার অর্থ হল একটি ব্যবসায়িক আয়, লাভ এবং ক্ষতির পরিমাণ চিনতে পারে যা গ্রাহকদের কাছ থেকে প্রাপ্ত নগদ বা যখন সরবরাহকারী এবং কর্মচারীদের নগদ অর্থ প্রদান করা হয় তার উপর ভিত্তি করে স্বীকৃত হবে তার থেকে ভিন্ন।
ডেভিড রিকার্ডোর মৌলিক ধারণা কি ছিল?
রিকার্ডো বিশ্বাস করতেন যে বাড়িওয়ালারা বিনিয়োগের পরিবর্তে বিলাসিতা করার জন্য তাদের সম্পদ নষ্ট করে। তিনি বিশ্বাস করতেন ভুট্টার আইন ব্রিটিশ অর্থনীতির স্থবিরতার দিকে নিয়ে যাচ্ছে। 1846 সালে, তার ভাতিজা জন লুইস রিকার্ডো, স্টোক-আপন-ট্রেন্টের এমপি, মুক্ত বাণিজ্য এবং ভুট্টা আইন বাতিলের পক্ষে ছিলেন।
মৌলিক আর্থিক ধারণা কি?
মৌলিক আর্থিক ধারণার তালিকা অর্থের সময় মূল্য। আপনার ঝুঁকি এবং বিনিয়োগ বৈচিত্র্য. অর্থের যৌগিক প্রভাব। শেয়ার বাজার বুঝুন। একটি পরিবারের বাজেট রাখুন. সুযোগ খরচ. সুদের হার
কে প্রথম চারটি মৌলিক ব্যবস্থাপনা ফাংশন অনুশীলন করেছিলেন?
মূলত হেনরি ফায়ল পাঁচটি উপাদান হিসাবে চিহ্নিত করেছেন, এখন ব্যবস্থাপনার চারটি সাধারণভাবে স্বীকৃত ফাংশন রয়েছে যা এই প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে: পরিকল্পনা, সংগঠিত করা, নেতৃত্ব দেওয়া এবং নিয়ন্ত্রণ করা। 1 এই ফাংশনগুলির প্রতিটিতে কী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তা বিবেচনা করুন, সেইসাথে প্রতিটিটি কীভাবে কাজ করতে পারে তা বিবেচনা করুন
মৌলিক HR ধারণা কি কি?
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের মূল বিষয়গুলো কী কী? নিয়োগ ও নির্বাচন, কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা, শিক্ষা ও উন্নয়ন, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা, ক্ষতিপূরণ এবং সুবিধা, মানব সম্পদ তথ্য সিস্টেম, এবং এইচআরডেটা এবং বিশ্লেষণগুলি কার্যকর এইচআরএম-এর ভিত্তিপ্রস্তর হিসাবে বিবেচিত হয়।