নিয়োগ প্রক্রিয়া ফ্লোচার্ট কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

ক ফ্লোচার্ট এর নিয়োগ এবং নির্বাচন প্রক্রিয়া , এছাড়াও একটি বলা হয় নিয়োগ ওয়ার্কফ্লো, একটি ডায়াগ্রাম যা এর ক্রমকে ম্যাপ করে নিয়োগের .দ্য ফ্লোচার্ট প্রতিটি ধাপে কী করতে হবে তা দেখানোর জন্য প্রতীক এবং তীর ব্যবহার করে নিয়োগ প্রক্রিয়া , চাকরির আদেশ পাওয়ার সাথে শুরু এবং প্রার্থীকে অনবোর্ডিং দিয়ে শেষ করা।

এর মধ্যে, নিয়োগ প্রক্রিয়ার ৫টি ধাপ কি কি?

নিয়োগ কোনো কিছু নির্দেশ করে প্রক্রিয়া চাকরিপ্রার্থীদের শনাক্ত করা এবং আকৃষ্ট করা যাতে একটি পুল-যোগ্য চাকরির আবেদনকারী তৈরি করা যায়। দ্য প্রক্রিয়া গঠিত পাঁচ সম্পর্কিত পর্যায় , যেমন (ক) পরিকল্পনা, (খ) কৌশল বিকাশ, (গ) অনুসন্ধান, (ঘ) স্ক্রীনিং, (ই) মূল্যায়ন এবং নিয়ন্ত্রণ।

উপরন্তু, নিয়োগ প্রক্রিয়া কি? নিয়োগ ইহা একটি প্রক্রিয়া একটি প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণের জন্য সম্ভাব্য সম্পদ খোঁজা এবং আকর্ষণ করা। নিয়োগ প্রক্রিয়া ইহা একটি প্রক্রিয়া চাকরির শূন্যপদ শনাক্ত করা, কাজের প্রয়োজনীয়তা বিশ্লেষণ করা, আবেদন পর্যালোচনা করা, স্ক্রীনিং করা, সংক্ষিপ্ত তালিকা করা এবং সঠিক প্রার্থী নির্বাচন করা।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, নিয়োগের 7টি ধাপ কী কী?

কার্যকরী নিয়োগের 7টি ধাপ

• ধাপ 1 - আপনি দেখতে শুরু করার আগে।
• ধাপ 2 - একটি কাজের বিবরণ এবং ব্যক্তি প্রোফাইল প্রস্তুত করা।
• ধাপ 3 – প্রার্থী খোঁজা।
• ধাপ 4 - আবেদন প্রক্রিয়া পরিচালনা।
• ধাপ 5 – প্রার্থী নির্বাচন করা।
• ধাপ 6 – অ্যাপয়েন্টমেন্ট করা।
• ধাপ 7 – আনয়ন।

নিয়োগ প্রক্রিয়া কতদিনের?

এর জন্য প্রস্তাবিত সময়সীমা দুই থেকে চার সপ্তাহের মধ্যে। যদি প্রক্রিয়া চার সপ্তাহের বেশি সময় লাগে, সেই A-লেভেল প্রার্থীদের অন্য কোম্পানির কাছে হারানোর ঝুঁকি নাটকীয়ভাবে বেড়ে যায়। কতক্ষণ আপনার প্রতিষ্ঠানের নিয়োগের প্রক্রিয়া - আগে এবং পরে উভয় ক্ষেত্রেই শীর্ষ প্রার্থীদের শনাক্ত করা হয়েছে?