কেন একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করা ভাল?

কেন একটি উদ্যোক্তা একটি নতুন উদ্যোগ শুরু করার জন্য একটি সম্ভাব্যতা গবেষণা করা উচিত?

একটি সম্ভাব্যতা অধ্যয়ন আপনাকে ত্রুটিগুলি, ব্যবসায়িক চ্যালেঞ্জ, শক্তি, দুর্বলতা, সুযোগ, হুমকি এবং অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতি সনাক্ত করতে সহায়তা করবে যা ব্যবসায়িক উদ্যোগের সাফল্য এবং স্থায়িত্বকে প্রভাবিত করতে পারে

কেন পরিবর্তন একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বাস্তবায়ন করা এত কঠিন?

পরিবর্তন বাস্তবায়ন করা এত কঠিন কেন? একটি প্রতিষ্ঠানে পরিবর্তন অর্জনের জন্য প্রক্রিয়ায় মানুষ এবং তাদের চিন্তাভাবনা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য একটি নিরলস প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন। সাংগঠনিক পরিবর্তনের গতিশীলতা বোঝার অভাবের কারণে বেশিরভাগ পরিবর্তন প্রচেষ্টা ব্যর্থ হয়। সংগঠনের আচরণ একটি জৈবিক ব্যবস্থার মতো

অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য অ্যাকাউন্টিং কি?

অলাভজনক অ্যাকাউন্টিং. অলাভজনক অ্যাকাউন্টিং একটি অলাভজনক সংস্থার দ্বারা নিযুক্ত ব্যবসায়িক লেনদেনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য রেকর্ডেশন এবং প্রতিবেদনের অনন্য সিস্টেমকে বোঝায়। নেট সম্পদগুলি ব্যালেন্স শীটে ইক্যুইটির স্থান নেয়, যেহেতু একটি অলাভজনক সংস্থায় ইক্যুইটি অবস্থান নেওয়ার জন্য কোনও বিনিয়োগকারী নেই

অলাভজনক কাজ কি ভাল বেতন দেয়?

সত্য: বেশিরভাগ অলাভজনক স্বেচ্ছাসেবক ছাড়াও পেড স্টাফের উপর নির্ভর করে। 'অলাভজনক' শব্দটির অর্থ এই নয় যে অলাভজনক পেশাদাররা বেতন পান না। ইন্ডিপেনডেন্ট সেক্টরের মতে, অলাভজনক সংস্থার দ্বারা বছরে $670 বিলিয়ন আয় হয় এবং একজন বারোজন আমেরিকান অলাভজনক সেক্টরে কাজ করে

গ্রাহকের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত রক্ষণাবেক্ষণের জন্য অর্থায়ন করা যায় এবং CAR 145-এর অধীনে প্রয়োজনীয় মানদণ্ডে সম্পন্ন করা যায় তা নিশ্চিত করার জন্য কার কর্পোরেট কর্তৃপক্ষ আছে?

(ক) সংস্থাটি এমন একজন জবাবদিহি ব্যবস্থাপক নিয়োগ করবে যার কর্পোরেট কর্তৃপক্ষ আছে তা নিশ্চিত করার জন্য যে গ্রাহকের দ্বারা প্রয়োজনীয় সমস্ত রক্ষণাবেক্ষণ অর্থায়ন করা যেতে পারে এবং এই প্রবিধান দ্বারা প্রয়োজনীয় মান অনুযায়ী পরিচালিত হতে পারে। জবাবদিহিতামূলক ব্যবস্থাপক হবে: 1