আপনি কিভাবে পরিবর্তনশীল হার ওভারটাইম গণনা করবেন?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

আপনি যদি একটি টুকরা প্রদান করা হয় হার

খুঁজে বের করতে হার যে কোনো সপ্তাহের জন্য, মোট অর্জিত পরিমাণকে কাজের ঘন্টার সংখ্যা দিয়ে ভাগ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মচারী 50 ঘন্টা কাজ করে এবং 600টি কিট একত্রিত করে, তাহলে কর্মচারী সপ্তাহের জন্য $1, 200 উপার্জন করেন। কর্মীর ঘন্টায় হার হল 1, 200 কে 50 ঘন্টা বা $24 দ্বারা ভাগ।

তার মধ্যে, আপনি কিভাবে প্রতি ঘন্টা ওভারটাইম বেতন গণনা করবেন?

যখন অঙ্কন প্রতি ঘণ্টার মূল্য , স্থূল ব্যবহার করুন বেতন কর্মচারীর কাছে, করের পরে নয় বেতন . সংখ্যাটি গুণ করুন ওভারটাইম 1.5 দ্বারা ঘন্টা কারণ ওভারটাইম ঘন্টার বেতন সময় এবং একটি অর্ধ. উদাহরণস্বরূপ, যদি কর্মচারী 40 নিয়মিত ঘন্টা এবং 10 কাজ করে ওভারটাইম ঘন্টা, 15 পেতে 10 কে 1.5 দ্বারা গুণ করুন।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, কিভাবে VROT গণনা করা হয়? ব্যবহার করে VROT পদ্ধতি, সপ্তাহে অর্জিত মোট মজুরি "নিয়মিত হার" নির্ধারণের জন্য কাজ করা প্রকৃত ঘন্টা দ্বারা ভাগ করা হয়েছিল। এই হারের অর্ধেককে তখন ওভারটাইম ঘন্টার সংখ্যা দ্বারা গুণিত করা হয়েছিল, যেমন একজন কর্মচারী ওভারটাইম ঘন্টার জন্য দেড় ঘন্টা সময় পান।

শুধু তাই, আপনি কিভাবে একাধিক বেতনের সাথে ওভারটাইম গণনা করবেন?

ফেডারেল ওভারটাইম হার 40-এর বেশি সময় এবং প্রতি ঘন্টায় এক-অর্ধেক কাজ করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনার যদি একজন কর্মচারী থাকে যে কর্ম সপ্তাহে 45 ঘন্টা কাজ করে, তাহলে আপনাকে বেতন তাদের পাঁচ ঘন্টা ওভারটাইম . তাদের ঘণ্টায় গুণ করুন হার দ্বারা ওভারটাইম হার 1.5 থেকে নির্ধারণ তাদের ওভারটাইম বেতন হার.

18 ঘন্টার জন্য ওভারটাইম কত টাকা?

ইন্টারেক্টিভ ওভারটাইম চার্ট