অভ্যন্তরীণ প্রচার কি?
অভ্যন্তরীণ প্রচার কি?

ভিডিও: অভ্যন্তরীণ প্রচার কি?

ভিডিও: অভ্যন্তরীণ প্রচার কি?
ভিডিও: ১। বিজ্ঞানে হাতে খড়ি: পূর্ণ অভ্যন্তরীণ প্রতিফলন (Total Internal Reflection) 2024, নভেম্বর
Anonim

অভ্যন্তরীণ নিয়োগ যখন একটি ব্যবসা জড়িত হয় অভ্যন্তরীণ নিয়োগ, একজন বর্তমান কর্মচারীকে তাদের হয় একটি দিয়ে নতুন পদে পুনরায় নিয়োগ করা হতে পারে পদোন্নতি অথবা একটি অভ্যন্তরীণ স্থানান্তর

আরও জানতে হবে, বাহ্যিক প্রচার কি?

বাহ্যিক বিজ্ঞাপন হল এমন একটি মাধ্যম যার মাধ্যমে ব্যবসাগুলি তাদের লক্ষ্য শ্রোতাদের তাদের পণ্য এবং পরিষেবা সম্পর্কে সচেতন করে। কিছু ক্ষেত্রে এটি একটি নির্দিষ্ট আইটেমকে আলাদা করার পরিবর্তে একটি কোম্পানির ব্র্যান্ড এবং এর মানগুলি প্রচার করতে ব্যবহৃত হয়।

কেউ প্রশ্ন করতে পারে, আপনি কীভাবে অভ্যন্তরীণ পদোন্নতি পান? অভ্যন্তরীণ চাকরির জন্য আবেদন করার সঠিক উপায়

  1. একটি অভ্যন্তরীণ সমর্থন সিস্টেম তৈরি করুন।
  2. চাকরি খোলার জন্য দায়ী এইচআর প্রতিনিধির সাথে দেখা করুন।
  3. কোম্পানির মধ্যে আপনার অবস্থান এবং সাফল্য লাভ করুন.
  4. স্মার্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে আপনার অভ্যন্তরীণ সুবিধা ব্যবহার করুন.
  5. একটি ধন্যবাদ চিঠি পাঠান.
  6. আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করুন.

আরও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, অভ্যন্তরীণ বিজ্ঞাপন বলতে কী বোঝায়?

এক ধরনের চাকরি বিজ্ঞাপন একটি নির্দিষ্ট পদের জন্য যা উপলব্ধ হয়েছে এবং কর্মসংস্থান আইন বা আইন অনুসারে বর্তমান কর্মচারীদের কাছ থেকে আদর্শ প্রার্থী খোঁজার জন্য একটি ব্যবসা, কোম্পানি বা সংস্থার মধ্যে প্রথমে বিজ্ঞাপন দেওয়া যেতে পারে।

কেন অভ্যন্তরীণ প্রচার গুরুত্বপূর্ণ?

একটি কোম্পানির মধ্যে থেকে প্রচার মনোবল বাড়ায় এবং উত্পাদনশীলতা উচ্চ রাখতে সাহায্য করে। নতুন কর্মীরা বৃদ্ধির সম্ভাবনা দেখতে পারেন। আপনার কর্মীরা যদি জানেন যে সংস্থার মধ্যে একটি সম্ভাব্য কর্মজীবনের পথ রয়েছে, তাহলে আপনি অন্য সংস্থার প্রতিশ্রুতিশীল কর্মীদের হারানোর সম্ভাবনা কম।

প্রস্তাবিত: