টিমওয়ার্ক আপনাকে কী শেখাতে পারে?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-18 08:15

এখানে ছয়টি উপায় রয়েছে যা টিমওয়ার্ক আপনাকে কর্মক্ষেত্রে উপকৃত করে।

• সৃজনশীলতা এবং শেখার উত্সাহ দেয়। যখন লোকেরা একটি দলে একসাথে কাজ করে তখন সৃজনশীলতা বিকাশ লাভ করে।
• পরিপূরক শক্তি মিশ্রিত.
• ট্রাস্ট গড়ে তোলে।
• শেখায় দ্বন্দ্ব সমাধানের দক্ষতা।
• মালিকানার বিস্তৃত অনুভূতি প্রচার করে।
• স্বাস্থ্যকর ঝুঁকি গ্রহণকে উৎসাহিত করে।

এই বিবেচনায় টিমওয়ার্কের গুরুত্ব কী?

ক দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম পরিবেশ এমন একটি পরিবেশকে প্রচার করে যা বন্ধুত্ব এবং আনুগত্যকে উৎসাহিত করে। এই ঘনিষ্ঠ সম্পর্কগুলি কর্মীদের সমান্তরালভাবে অনুপ্রাণিত করে এবং তাদের আরও কঠোর পরিশ্রম করতে, সহযোগিতা করতে এবং একে অপরকে সমর্থন করতে সারিবদ্ধ করে। ব্যক্তিদের বিভিন্ন প্রতিভা, দুর্বলতা, যোগাযোগের দক্ষতা, শক্তি এবং অভ্যাস রয়েছে।

দলের কাজ এবং এর সুবিধা কি? কাজ করছে ভিতরে দল সহযোগিতা বাড়ায় এবং বুদ্ধিমত্তার অনুমতি দেয়। ফলস্বরূপ, আরও ধারণা তৈরি হয় এবং উত্পাদনশীলতা উন্নত হয়। সমস্যা সমাধান, কঠিন কাজগুলো শেষ করতে এবং সৃজনশীলতা বাড়ানোর জন্য দুই বা ততোধিক মানুষ সবসময়ই একজনের চেয়ে ভালো। দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম মধ্যে যোগাযোগ উত্সাহিত করে টীম সদস্যদের

পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, একটি দলের সাথে কাজ করার বিষয়ে সবচেয়ে পুরস্কৃত অংশ কি?

হচ্ছে অংশ এর a টীম বিশ্বাস এবং শক্তিশালী বন্ধন তৈরি করে, একটি তৈরি করে কাজ যে পরিবেশে সদস্যরা কাজ করার নতুন উপায় চেষ্টা করে, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে এবং প্রয়োজনে সাহায্য চাইতে বা প্রস্তাব করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে। যোগাযোগ দক্ষতা উন্নত করে – সবার জন্য টীম সদস্যদের

টিমওয়ার্কের বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?

প্রায়শই নয়, কার্যকর টিমওয়ার্ক নিম্নলিখিত দশটি বৈশিষ্ট্যের উপর নির্মিত হয়:

• পরিষ্কার দিক।
• খোলা এবং সৎ যোগাযোগ.
• ঝুঁকি গ্রহণ এবং পরিবর্তন সমর্থন.
• সংজ্ঞায়িত ভূমিকা.
• পারস্পরিক দায়বদ্ধ।
• অবাধে যোগাযোগ করুন।
• সাধারণ লক্ষ্যসমূহ.
• মতামতের পার্থক্যকে উৎসাহিত করুন।