ভিডিও: অর্জনের উদ্দেশ্য কি?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
কৃতিত্বের প্রেরণা সাধারণত একজনের স্তর বোঝায় প্রেরণা চুক্তি করতে অর্জন . আচরণ, যেমন প্রয়োজন মত পরামিতি মিথস্ক্রিয়া উপর ভিত্তি করে অর্জন , সাফল্যের প্রত্যাশা, এবং সাফল্যের উদ্দীপক মূল্য।
একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, অর্জন প্রেরণার অর্থ কী?
কৃতিত্বের প্রেরণা - যা হতে পারে সংজ্ঞায়িত বাস্তবসম্মত লক্ষ্য পূরণের জন্য একজন ব্যক্তির প্রয়োজন হিসাবে, প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করা এবং একটি অনুভূতি অনুভব করা সিদ্ধি.
পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, অর্জন প্রেরণার মৌলিক উপাদানগুলি কী কী? ম্যাকক্লেল্যান্ড প্রস্তাব করেছিলেন যে তিন প্রকার প্রেরণা যা আমাদের পটভূমি যাই হোক না কেন আমাদের সকলকে চালিত করে। এটা অন্তর্ভুক্ত অর্জন , অধিভুক্তি, এবং ক্ষমতা.
এছাড়াও, অর্জনের প্রেরণা কী এবং এটি কোথা থেকে আসে?
অর্জনের প্রেরণা সাফল্যে পৌঁছানো এবং জীবনে আমাদের সমস্ত আকাঙ্খা অর্জনের উপর ভিত্তি করে। অর্জন লক্ষ্য করতে পারা একজন ব্যক্তি যেভাবে একটি কাজ সম্পাদন করে এবং দক্ষতা দেখানোর ইচ্ছার প্রতিনিধিত্ব করে তা প্রভাবিত করে (হারাকিউইচ, ব্যারন, কার্টার, লেহটো, এবং এলিয়ট, 1997)।
উদ্যোক্তা অর্জনের প্রেরণা কি?
কঠিন এবং বড় কিছু অর্জন করা ব্যক্তিগত স্বভাব। সুতরাং, এটি পরিষ্কার হয়ে যায় অর্জন অনুপ্রেরণা মূলত একটি প্রবণতা বা অভ্যন্তরীণ তাগিদ বা প্রবণতা উদ্যোক্তা নিজের অনুভূতি অর্জনের জন্য গুরুত্বপূর্ণ এবং অনন্য কিছু সম্পন্ন করা সিদ্ধি এবং সন্তুষ্টি।
প্রস্তাবিত:
বার্গার কিং এর লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য কি?
বার্গার কিং এর প্রধান লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য হল তার গ্রাহকদের সেরা খাবার এবং পরিষেবা প্রদান করা যা একটি ফাস্ট ফুড কোম্পানি সম্ভবত প্রদান করতে পারে। এটি অর্জনের জন্য, সংস্থাটির লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলির যোগাযোগের জন্য একটি শূন্য আপস নীতি রয়েছে
অনুশীলনে ভর কাস্টমাইজেশন অর্জনের জন্য কোন কৌশল বা পন্থা ব্যবহার করা যেতে পারে?
গণ কাস্টমাইজেশন অভ্যাস অর্জন করতে কি কৌশল বা পন্থা ব্যবহার করা যেতে পারে? ভর কাস্টমাইজেশনের তিনটি রূপ হল: মডুলার উত্পাদন এবং একত্রিত-অর্ডার, দ্রুত পরিবর্তন, এবং বিকল্পগুলি স্থগিত করা
হারিকেন শক্তি অর্জনের কারণ কী?
মাইকেল উইলি: হারিকেনের শক্তি বৃদ্ধি পায় যখন তারা উষ্ণ জলের জায়গার উপর দিয়ে যায় এবং উপরের বায়ুমণ্ডলে নিছক কম থাকে। কখনও কখনও একটি ঝড়ের জীবনকালে, তারা 90 ডিগ্রির কাছাকাছি খুব উষ্ণ জলের এই অঞ্চলগুলি জুড়ে চলে যায় এবং খুব কম বাতাসের শিয়ার, এবং ঝড় দ্রুত তীব্র হতে পারে
কোন ধরনের আচরণ রূপান্তরকারী নেতারা উচ্চতর ফলাফল অর্জনের জন্য নিয়োগ করে?
নেতৃত্বের ধরন তুলনা করা লেনদেনের নেতারা সাংগঠনিক মান অনুযায়ী ঐতিহ্যগত উপায়ে পুরস্কৃত ও শাস্তি প্রদান করে; রূপান্তরকামী নেতারা কর্মীদের প্রকল্পে বিনিয়োগ করে তাদের কাছ থেকে ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করার চেষ্টা করেন, যা একটি অভ্যন্তরীণ, উচ্চ-অর্ডার পুরষ্কার ব্যবস্থার দিকে পরিচালিত করে
নির্দেশমূলক উদ্দেশ্য এবং আচরণগত উদ্দেশ্য মধ্যে পার্থক্য কি?
মার্শ নির্দেশনামূলক উদ্দেশ্যের ডোমেনের মধ্যে জ্ঞান, দৃষ্টিভঙ্গি, আবেগ, মূল্যবোধ এবং শারীরিক দক্ষতার অন্তর্ভুক্ত খুঁজে পেয়েছেন। শেখার এবং আচরণগত উদ্দেশ্য মধ্যে পার্থক্য একটি ভিত্তি আছে. যাইহোক, একটি নির্দেশমূলক উদ্দেশ্য হল একটি বিবৃতি যা একজন শিক্ষার্থীর ফলাফলকে নির্দিষ্ট করে