কেন্দ্রীভূত সংগঠনের উদাহরণ কী?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

সঙ্গে কোম্পানি কেন্দ্রীভূত কাঠামো ব্যবস্থাপনার উপরের স্তরে তাদের কর্তৃত্বকে কেন্দ্রীভূত করে। জন্য উদাহরণ , সামরিক একটি আছে কেন্দ্রীভূত সংগঠন গঠন এর কারণ হল উচ্চতর ব্যক্তিরা তাদের নীচের লোকদের আদেশ দেয় এবং প্রত্যেককে অবশ্যই সেই আদেশগুলি অনুসরণ করতে হবে।

একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, একটি কেন্দ্রীভূত সংস্থা কি?

কেন্দ্রীভূত সংগঠন একটি শ্রেণিবিন্যাস সিদ্ধান্ত গ্রহণের কাঠামো হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে যেখানে সমস্ত সিদ্ধান্ত এবং প্রক্রিয়াগুলি শীর্ষ বা নির্বাহী স্তরে কঠোরভাবে পরিচালনা করা হয়। কোম্পানির বাকি অংশ নির্বাহীদের নির্দেশ অনুসরণ করে তা নিশ্চিত করার জন্য নীতিগুলি স্থাপন করা হয়।

উপরন্তু, অ্যাপল একটি কেন্দ্রীভূত বা বিকেন্দ্রীকৃত কোম্পানি? আপেল একটি ধরনের একটি উদাহরণ কেন্দ্রীভূত সংগঠন । তবে এর সাম্প্রতিক সমালোচনার কথা আমরা জানি আপেল , স্টিভ জবস পরে, সংগঠন ক্যারিশম্যাটিক নয় এবং এর প্রধান কারণ হল কেন্দ্রীভূত সিদ্ধান্ত গ্রহণ এইভাবে, একটি ব্যবসা যখন এটি বড় হয়, একটি থাকা উচিত বিকেন্দ্রীকৃত পন্থা

এই পদ্ধতিতে, কেন্দ্রীকরণের প্রকারগুলি কী কী?

এখনে তিনটি কেন্দ্রীকরণের প্রকারগুলি যেগুলো বিভাগীয় কেন্দ্রীকরণ , কেন্দ্রীকরণ কর্মক্ষমতা এবং কেন্দ্রীকরণ ব্যবস্থাপনার এটি একটি নিয়ম যার অধীনে ক্ষমতা নিম্ন স্তরের ব্যবস্থাপনায় নিযুক্ত করা হয়।

কেন্দ্রীকরণ বলতে কি বুঝ?

কেন্দ্রীকরণ সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা আছে এমন একটি সংস্থার মধ্যে শ্রেণীবদ্ধ স্তরকে বোঝায়। যখন সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিষয়টি শীর্ষ পর্যায়ে রাখা হয়, তখন প্রতিষ্ঠানটি কেন্দ্রীভূত ; যখন এটি নিম্ন সাংগঠনিক স্তরে অর্পণ করা হয়, তখন এটি বিকেন্দ্রীভূত হয় (Daft, 2010: 17)।