কার্যকরী প্রতিবেদন বলতে কী বোঝায়?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

ক কার্যকরী প্রতিবেদন সম্পর্ক বিশেষায়িত প্রকৃতির উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন ব্যবস্থাপনা স্তরে অবস্থান বা সাংগঠনিক ইউনিটের মধ্যে একটি সংযোগ স্থাপন করে ফাংশন যার জন্য একটি পারস্পরিক দায়িত্ব ভাগ করা হয়।

এই বিবেচনায় রেখে, কার্যকরী রিপোর্টিং লাইন মানে কি?

কোনো কোনো প্রতিষ্ঠানে, কোনো ব্যক্তিকে আনুষ্ঠানিকভাবে কোনো ডিপার্টমেন্টের সাথে যুক্ত করা হতে পারে, তাদের সাথে কোনো কাজ না করেই। দ্য কার্যকরী রিপোর্টিং লাইন "কমান্ডের চেইন" দেখায় তাই কথা বলতে কার্যকরী স্তর: একজন অন্যের আনুষ্ঠানিক "বস" না হলেও কে সিদ্ধান্ত নেয় এবং কে কার্যকর করে।

উপরের পাশে, একটি কার্যকরী প্রকল্প কি? ক কার্যকরী প্রকল্প সাংগঠনিক কাঠামো নিয়ে গঠিত প্রকল্প বিভিন্ন দলের সদস্যদের বরাদ্দ কার্যকরী একটি সংস্থার ইউনিট। একটি সাধারণ প্রতিষ্ঠানের ভিন্নতা থাকবে কার্যকরী ইউনিট যেমন- HR, Finance, Marketing, Sales, Operations, IT, Administration ইত্যাদি।

এছাড়াও প্রশ্ন হল, কার্যকরী দায়িত্ব বলতে কি বোঝায়?

1. ব্যবসা এবং প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপনার জন্য দায়ী ব্যক্তি a কার্যকরী দল 2. একটি বিশেষ বিভাগে কার্যকলাপের জন্য দায়ী একজন ব্যবস্থাপক বা ফাংশন (যেমন, ইঞ্জিনিয়ারিং, ম্যানুফ্যাকচারিং, মার্কেটিং)।

রিপোর্টিং সম্পর্ক মানে কি?

রিপোর্টিং সম্পর্ক বেশিরভাগ সাংগঠনিক কাঠামোর একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অংশ। এইভাবে একটি কোম্পানি দায়বদ্ধতা রাখে এবং পেশাদার কর্মের উপর ভিত্তি করে কর্মচারীদের পুরস্কৃত করে। সামরিক ফাংশন অনুরূপ, সব ব্যক্তি রিপোর্ট পরবর্তী ব্যক্তির কাছে যারা তাদের দায়বদ্ধ রাখে, এবং চেইন আপ।