সুচিপত্র:

আপনি কিভাবে স্কুলে নেতৃত্ব দেখান?
আপনি কিভাবে স্কুলে নেতৃত্ব দেখান?

ভিডিও: আপনি কিভাবে স্কুলে নেতৃত্ব দেখান?

ভিডিও: আপনি কিভাবে স্কুলে নেতৃত্ব দেখান?
ভিডিও: কীভাবে দলে নেতৃত্ব দেবেন | How to Become a Great Leader | Skills Development | Part-1 2024, নভেম্বর
Anonim

পার্ট 2 একটি ভাল রোল মডেল হচ্ছে

  1. তোমার সর্বোচ্চ চেস্টা কর. হচ্ছে একটি নেতা এ বিদ্যালয় সর্বদা এর অর্থ এই নয় যে আপনার নিখুঁত গ্রেড থাকতে হবে।
  2. বড়দের প্রতি শ্রদ্ধাশীল হোন।
  3. সময়মত এবং সংগঠিত হন।
  4. অন্যদের সাহায্য কর.
  5. বিশ্বস্ত হোন।
  6. সবার প্রতি ন্যায়সঙ্গত হোন।
  7. ইতিবাচক মনোভাব রাখুন.
  8. ধমক বা গসিপে অংশ নেবেন না।

এই পদ্ধতিতে, আপনি কিভাবে নেতৃত্ব দেখান?

কর্মক্ষেত্রে নেতৃত্ব প্রদর্শন করার 10 টি উপায়

  1. চিন্তার নেতা হোন। আপনার জিনিসগুলি জানার জন্য এবং আপনার শিল্পের শীর্ষস্থানীয় প্রান্তে থাকার জন্য একটি খ্যাতি পান।
  2. একটি পেশাদার সমিতিতে যোগদান করুন।
  3. বড় ছবি দেখুন।
  4. ইতিবাচক এবং সক্রিয়ভাবে চিন্তা করুন।
  5. শুনুন এবং অন্যদের কাছ থেকে শিখুন।
  6. উদ্দেশ্য সঙ্গে নেটওয়ার্ক.
  7. একজন পরামর্শদাতা খুঁজুন।
  8. বৈচিত্র্য আলিঙ্গন করুন।

একইভাবে, স্কুলে নেতৃত্ব বলতে কী বোঝায়? শিক্ষামূলক নেতৃত্ব হল সাধারণ শিক্ষাগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য শিক্ষক, ছাত্র এবং অভিভাবকদের প্রতিভা এবং শক্তিকে তালিকাভুক্ত করা এবং গাইড করার প্রক্রিয়া। এই শব্দটি প্রায়শই সমার্থকভাবে ব্যবহৃত হয় স্কুল নেতৃত্ব মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং ইউনাইটেড কিংডমে শিক্ষাগত ব্যবস্থাপনা প্রতিস্থাপন করেছে।

এছাড়াও জেনে নিন, উচ্চ বিদ্যালয়ে নেতৃত্বের কিছু পদ কি কি?

নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা যা আপনাকে কাজ করতে সাহায্য করতে পারে

  • খেলাধুলা।
  • ক্রস-সাংস্কৃতিক অভিজ্ঞতা।
  • সামাজিক গোষ্ঠী।
  • ইন্টার্নশিপ।
  • স্বেচ্ছাসেবক।
  • ছাত্র সরকার এবং সংগঠন।
  • প্যাশন প্রকল্প।
  • যে কোন সময় আপনি একটি দলে কাজ করেছেন।

স্কুলে নেতৃত্ব গুরুত্বপূর্ণ কেন?

স্কুলের নেতারা কর্মীদের প্রেরণা, প্রতিশ্রুতি এবং কাজের অবস্থার উপর তাদের প্রভাবের মাধ্যমে পরোক্ষভাবে এবং সবচেয়ে শক্তিশালীভাবে শিক্ষাদান এবং শেখার উন্নতি করুন। স্কুলের নেতৃত্ব উপর একটি বৃহত্তর প্রভাব আছে স্কুল এবং ছাত্ররা যখন এটি ব্যাপকভাবে বিতরণ করা হয়। বিতরণের কিছু নিদর্শন অন্যদের চেয়ে বেশি কার্যকর।

প্রস্তাবিত: