কেন নির্বাচন প্রক্রিয়া গুরুত্বপূর্ণ?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

নির্বাচন একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রক্রিয়া কারণ ভাল সংস্থান নিয়োগ করা প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক কর্মক্ষমতা বাড়াতে সাহায্য করতে পারে। বিপরীতে, খারাপের সাথে খারাপ ভাড়া থাকলে নির্বাচন প্রক্রিয়া , তাহলে কাজ প্রভাবিত হবে এবং সেই খারাপ রিসোর্স প্রতিস্থাপনের জন্য খরচ বেশি হবে।

এখানে, কেন নিয়োগ ও বাছাই প্রক্রিয়া গুরুত্বপূর্ণ?

নিয়োগ এবং বাছাই প্রক্রিয়া গুরুত্বপূর্ণ একটি সংস্থা তার লক্ষ্য অর্জনের জন্য। যখন সঠিক লোক বাছাই করা হয়, তখন কর্মচারী উত্পাদনশীল ফলাফল তৈরি করবে এবং সংস্থার সাথে দীর্ঘ সময় ধরে থাকবে তাই কম কর্মচারীর টার্নওভার থাকবে।

কেউ প্রশ্ন করতে পারে, নির্বাচন প্রক্রিয়ার ছয়টি ধাপ কী কী?

• একটি চাকরির বিজ্ঞাপন দেওয়া।
• স্ক্রিনিং অ্যাপ্লিকেশন।
• প্রার্থীর সাক্ষাৎকার।
• যাচাইকরণ এবং রেফারেন্স।
• চূড়ান্ত নির্বাচন।
• একটি কাজের প্রস্তাব করা.

একইভাবে, মানুষ জিজ্ঞাসা, নির্বাচন প্রক্রিয়া কি?

নির্বাচন হয় প্রক্রিয়া যারা চাকরির জন্য আবেদন করেন তাদের থেকে সবচেয়ে উপযুক্ত প্রার্থী বাছাই করা। এটা প্রক্রিয়া পছন্দসই প্রার্থীদের চাকরি দেওয়া। একবার সম্ভাব্য আবেদনকারীদের শনাক্ত করা হলে, পরবর্তী ধাপ হল তাদের যোগ্যতা, গুণাবলী, অভিজ্ঞতা, সক্ষমতা ইত্যাদি মূল্যায়ন করা এবং নির্বাচন.

কেন কর্মীদের পরীক্ষা এবং নির্বাচন করা গুরুত্বপূর্ণ?

সঠিক নির্বাচন করুন কর্মচারী হয় গুরুত্বপূর্ণ তিনটি প্রধান কারণের জন্য: – পারফরম্যান্স • আপনার নিজের কর্মক্ষমতা সবসময় আপনার অধীনস্থদের উপর নির্ভর করে – খরচ • এটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ নিয়োগ এবং নিয়োগ করা ব্যয়বহুল কর্মচারী । এটা গুরুত্বপূর্ণ অযোগ্য নিয়োগের দুটি আইনি প্রভাবের কারণে।