সুচিপত্র:

HRM এর চ্যালেঞ্জ কি কি?
HRM এর চ্যালেঞ্জ কি কি?

ভিডিও: HRM এর চ্যালেঞ্জ কি কি?

ভিডিও: HRM এর চ্যালেঞ্জ কি কি?
ভিডিও: HRM এর চ্যালেঞ্জ 2024, ডিসেম্বর
Anonim

এখানে আজকের সবচেয়ে সাধারণ মানবসম্পদ চ্যালেঞ্জের 10টি সমাধান রয়েছে যা আপনি আপনার ব্যবসায় দ্রুত বাস্তবায়ন করতে পারেন।

  • #1 আইন এবং প্রবিধানের সাথে সম্মতি।
  • #2 ব্যবস্থাপনা পরিবর্তন।
  • #3 নেতৃত্বের বিকাশ।
  • #4 কর্মশক্তি প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন.
  • #5 উদ্ভাবনের সাথে মানিয়ে নেওয়া।
  • #6 ক্ষতিপূরণ।

একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার চ্যালেঞ্জগুলি কী কী?

সাংগঠনিক চ্যালেঞ্জ দ্য মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা চ্যালেঞ্জ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে রয়েছে প্রতিযোগিতামূলক অবস্থান এবং নমনীয়তা, সাংগঠনিক পুনর্গঠন এবং আকার কমানোর সমস্যা, স্ব-পরিচালিত দলের অনুশীলন, উপযুক্ত সাংগঠনিক সংস্কৃতির বিকাশ ইত্যাদি।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা কীভাবে চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে পারে? স্ট্র্যাটেজিক পার্টনার হিসেবে এইচআর এবং ওয়ে ফরওয়ার্ড

  1. গুণমান, উৎপাদনশীলতা এবং কর্মীদের সন্তুষ্টি বাড়াতে অনুশীলনে কৌশলগত সাংগঠনিক পরিবর্তন আনুন।
  2. একটি কার্যকর প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তৈরি করুন।
  3. একটি পুরষ্কার সিস্টেম তৈরি করুন এবং প্রতিষ্ঠা করুন যা কর্মীদের অনুপ্রাণিত রাখে।
  4. বেনিফিট প্যাকেজ ডিজাইন করুন এবং তাদের মূল্য মূল্যায়ন করুন।

এই বিষয়ে, এইচআরএম কী কৌশলগত চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন?

এইচআর এর জন্য পাঁচটি প্রধান কৌশলগত চ্যালেঞ্জ

  • নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার গুণগত মান বাড়ান। এটি কিয়েনবাম গবেষণায় চিহ্নিত প্রধান চ্যালেঞ্জ।
  • প্রতিভা এবং দক্ষতার জন্য পরিবর্তনশীল ব্যবসায়িক চাহিদাগুলি পরিচালনা করুন।
  • একটি দূরদর্শী কর্মশক্তি কৌশল সংজ্ঞায়িত করুন।
  • সংগঠন জুড়ে উদ্ভাবন লালন.
  • এইচআর-সম্পর্কিত সিদ্ধান্তগুলি উন্নত করতে ডেটা বিশ্লেষণ ব্যবহার করুন।

একবিংশ শতাব্দীতে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার চ্যালেঞ্জগুলো কী কী?

ভিতরে 21 শতকের , দ্য এইচআর হ্যান্ডেল অনেক আছে চ্যালেঞ্জ মত পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা , দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা , পরিচালক বহু প্রজন্মের কর্মীবাহিনী, পরিচালক 5R's, কর্মশক্তির বৈচিত্র্য, বিশ্বায়ন, স্ট্রাইকিং ওয়ার্ক লাইফ ব্যালেন্স, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা ইত্যাদি।

প্রস্তাবিত: