বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের উদ্দেশ্য কী যা মনোভাবের উপর ফোকাস করে?
বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের উদ্দেশ্য কী যা মনোভাবের উপর ফোকাস করে?

ভিডিও: বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের উদ্দেশ্য কী যা মনোভাবের উপর ফোকাস করে?

ভিডিও: বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের উদ্দেশ্য কী যা মনোভাবের উপর ফোকাস করে?
ভিডিও: ১৫ তম জাতীয় স্কুল বিতর্ক প্রতিযোগিতা-০১ । 15th National School Debate Competition-01 2024, ডিসেম্বর
Anonim

বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের উদ্দেশ্য কী যা মনোভাবের উপর ফোকাস করে? যে প্রোগ্রামগুলি মনোভাবের উপর ফোকাস করে তাদের উদ্দেশ্য রয়েছে অংশগ্রহণকারীদের বৃদ্ধি করা সচেতনতা সাংস্কৃতিক এবং জাতিগত পার্থক্য, সেইসাথে ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য এবং শারীরিক বৈশিষ্ট্যের পার্থক্য (যেমন অক্ষমতা)।

একইভাবে, জিজ্ঞাসা করা হয়, বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণে কী ফোকাস করা উচিত?

উদ্দেশ্যে বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ অংশগ্রহণকারীদের সাংস্কৃতিক সচেতনতা, জ্ঞান এবং যোগাযোগ বৃদ্ধি করা। বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ নাগরিক অধিকার লঙ্ঘন প্রতিরোধে সাহায্য করে, বিভিন্ন পরিচয় গোষ্ঠীর অন্তর্ভুক্তি বৃদ্ধি করে, এবং আরও ভাল দলগত কাজ প্রচার করে একটি সংস্থাকে উপকৃত করতে পারে।

উপরন্তু, কেন বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি প্রশিক্ষণ গুরুত্বপূর্ণ? বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ একটি গুরুত্বপূর্ণ সেই লক্ষ্য অর্জনে পদক্ষেপ। প্রশিক্ষণ কর্মচারীদের অসচেতন পক্ষপাত এবং অন্যান্য বাধা সম্পর্কে আরও সচেতন হতে সাহায্য করে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি , এবং ইতিবাচক আচরণ এবং মনোভাবকে অনুপ্রাণিত করে - একটি সম্মানজনক তৈরি এবং বজায় রাখার জন্য অপরিহার্য, অন্তর্ভুক্ত কর্মক্ষেত্র

এই বিবেচনায়, বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম কি?

বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ কোনোকিছু কার্যক্রম ইতিবাচক আন্তঃগ্রুপ মিথস্ক্রিয়া সহজতর করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, কুসংস্কার এবং বৈষম্য হ্রাস করা হয়েছে, এবং সাধারণত এমন ব্যক্তিদের শেখানো হয়েছে যারা অন্যদের থেকে আলাদা কিভাবে কার্যকরভাবে একসাথে কাজ করতে হয়।

বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণের তিনটি পন্থা কি কি?

যা নির্ধারণ করতে প্রশিক্ষণ পদ্ধতিটি সময়ের সাথে সবচেয়ে কার্যকর, গবেষকরা (লিন্ডসে, কিং, হেবল, এবং লেভিন, 2015) পরীক্ষা করেছেন তিনটি বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ কৌশল: দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ, লক্ষ্য নির্ধারণ, এবং স্টেরিওটাইপ অসম্মান।

প্রস্তাবিত: