সুচিপত্র:
2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
করো…
- সুনির্দিষ্ট প্রমাণ এবং নির্দিষ্ট উদাহরণ দিয়ে আপনার সুপারিশকে ন্যায্যতা দিন।
- নির্দিষ্ট হন যাতে লেখকরা জানেন কি তারা প্রয়োজন কর উন্নতি করা.
- পুঙ্খানুপুঙ্খ হতে. এই একমাত্র সময় হতে পারে আপনি পাণ্ডুলিপি পড়ুন।
- পেশাদার এবং শ্রদ্ধাশীল হন।
- মনে রেখ বল কি আপনি পাণ্ডুলিপি সম্পর্কে ভালো লেগেছে!
আরও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, পিয়ার রিভিউতে আপনি কীভাবে মন্তব্য করেন?
আমরা আপনাকে আরও সহায়ক সহকর্মী পর্যালোচনা মন্তব্য তৈরি করতে সহায়তা করার জন্য ওয়েবের চারপাশে পণ্ডিতদের কাছ থেকে 4 টি উপদেশ সংগ্রহ করেছি।
- সিদ্ধান্তের ক্লান্তি এড়িয়ে চলুন। 11 AM মধ্যে আপনি গড়ে দিনে কতটি সিদ্ধান্ত নিয়েছেন?
- ইতিবাচক এবং তারপর নেতিবাচক তালিকা.
- সুনির্দিষ্ট উদাহরণ এবং পরামর্শ দিন।
- সমর্থন চাইতে ভয় পাবেন না।
দ্বিতীয়ত, পিয়ার রিভিউ কতক্ষণ হওয়া উচিত? সাধারণত, ক সহকর্মী পর্যালোচনা সমর্থনকারী তথ্য পড়া সহ আমার 1 বা 2 দিন সময় লাগে। আমি প্রায় সবসময় কর এটি এক বসায়, কাগজের দৈর্ঘ্যের উপর নির্ভর করে 1 থেকে 5 ঘন্টা পর্যন্ত যেকোনো কিছু। আমার অভিজ্ঞতায়, জমা দেওয়ার সময়সীমা পর্যালোচনা সাধারণত 3 কার্যদিবস থেকে 3 সপ্তাহ পর্যন্ত।
পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, কী একটি ভাল পিয়ার পর্যালোচনা করে?
পর্যালোচনা একটি স্বেচ্ছাসেবী কাজ, এবং ক ভাল সমকক্ষ পর্যালোচনাকারী ইচ্ছাকৃতভাবে কাজের কাছে যায়। কখনও কখনও, স্বেচ্ছাসেবী চাকরির জন্য আপনার প্রত্যাশার চেয়ে বেশি কাজের প্রয়োজন হবে। মধ্যে যান সহকর্মী পর্যালোচনা একটি ইচ্ছুক মনোভাব এবং সত্যিই একটি ইচ্ছা সঙ্গে প্রক্রিয়া তৈরি করা কাজটি আরও ভাল।
আপনি কিভাবে একটি পিয়ার পর্যালোচনা টেমপ্লেট লিখবেন?
পিয়ার রিভিউ টেমপ্লেট
- গবেষণার সারাংশ এবং আপনার সামগ্রিক ছাপ। আপনার নিজের ভাষায়, মূল গবেষণা প্রশ্ন, দাবি এবং গবেষণার উপসংহার সংক্ষিপ্ত করুন।
- প্রমাণ এবং উদাহরণ। প্রধান বিষয়.
- অন্যান্য পয়েন্ট (ঐচ্ছিক) প্রযোজ্য হলে, সম্পাদকদের জন্য গোপনীয় মন্তব্য যোগ করুন।
প্রস্তাবিত:
আপনি একটি পর্যালোচনা সঞ্চালন স্বাধীন হতে হবে?
আর্থিক বিবৃতির সাথে সংযুক্ত প্রতিবেদনে জোর দেওয়া হয়েছে যে পরিষেবাটি একটি সংকলন। পরিষেবার অন্যান্য স্তরে স্বাধীনতার প্রয়োজন হলেও, একটি সংকলন সম্পাদন করার জন্য CPA-কে আপনার প্রতিষ্ঠান থেকে স্বাধীন হতে হবে না। প্রতিবেদনে অবশ্যই বলা উচিত যে হিসাবরক্ষক স্বাধীন নয়
আপনি একটি ফ্লাইট পর্যালোচনা ব্যর্থ করতে পারেন?
ফ্লাইট পর্যালোচনাগুলি হল FAA-এর জন্য একটি সহজ, কম খরচের উপায় যাতে পাইলটরা একটি নিরাপদ স্তরের মুদ্রা এবং দক্ষতা বজায় রাখে। এগুলি 'পাস বা ব্যর্থ' নয়, এবং সেগুলি যে কোনও বর্তমান ফ্লাইট প্রশিক্ষক দ্বারা পরিচালিত হতে পারে
আপনি কিভাবে একটি কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা গঠন করবেন?
সাফল্য এবং সুযোগ মূল্যায়ন. আপনি শুধু পারফরম্যান্স রিভিউ মিটিংয়ে যেতে পারবেন না এবং এটিকে উইং করতে পারবেন না। • ফলাফল বিশ্লেষণ করুন। • আপনি তার পুনরাবৃত্তি করতে চান কর্ম চিহ্নিত করুন. • আপনি সুযোগ হিসাবে দেখেন কর্ম সনাক্ত করুন. কথোপকথন ধরে রাখুন। এটি আপনার কর্মচারীর মিটিং। • জিজ্ঞাসা করুন এবং শুনুন। • আপনার মতামত যোগ করুন.
আপনি একটি বিক্রয় বন্ধ কি বলেন?
সেলস ক্লোজিং প্রশ্ন 'যদি না আপনার আর কোনো প্রশ্ন বা উদ্বেগ না থাকে, আমি মনে করি আমরা শুরু করতে প্রস্তুত।' 'আসুন দাম নিয়ে আলোচনা করি।' 'তোমার ভাবনা বলো।' 'আপনি যতক্ষণ চান আমরা সময় নিতে পারি, কিন্তু আমি জানি [আপনি X সময়ে আরেকটি মিটিং পেয়েছেন, এই কলটি Y মিনিটের মধ্যে শেষ হবে]
আপনি কিভাবে একটি 360 পর্যালোচনা করবেন?
360 প্রক্রিয়া ধাপে ধাপে ধাপ 1: বিষয়ের সাথে দেখা করুন। প্রথম ধাপে, আপনি নিশ্চিত করতে চান যে বিষয়টি 360 প্রক্রিয়া বোঝে এবং কীভাবে তারা প্রাপ্ত প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করা যেতে পারে। ধাপ 2: বিষয়ের ম্যানেজারের সাথে কথা বলুন। ধাপ 3: পর্যালোচনা পাঠান. ধাপ 4: ডেটা পর্যালোচনা করুন এবং একটি প্রতিবেদন প্রস্তুত করুন