সুচিপত্র:

টার্নওভারের ধরন কী কী?
টার্নওভারের ধরন কী কী?

ভিডিও: টার্নওভারের ধরন কী কী?

ভিডিও: টার্নওভারের ধরন কী কী?
ভিডিও: Turnover Tax Bangladesh টার্নওভার ট্যাক্স ও তালিকাভুক্তি 2024, নভেম্বর
Anonim

4 প্রকারের কর্মচারী টার্নওভার আপনাকে বিশ্লেষণ করতে হবে

  • অভ্যন্তরীণ স্থানান্তর। অভ্যন্তরীণ স্থানান্তরগুলি সাধারণত একই সংস্থার মধ্যে নতুন অবস্থান গ্রহণকারী কর্মচারীদের জড়িত করে।
  • অনিচ্ছাকৃত টার্নওভার । অনিচ্ছাকৃত কর্মচারী টার্নওভার যখন কোম্পানি একজন কর্মচারীকে চলে যেতে বলে।
  • স্বেচ্ছায় টার্নওভার .

এছাড়া কর্মচারী টার্নওভার দুই ধরনের কি কি?

সেখানে দুই ধরনের কর্মচারী টার্নওভার : স্বেচ্ছায় এবং অনিচ্ছাকৃত। স্বেচ্ছায় টার্নওভার ঘটে যখন একটি কর্মচারী ছেড়ে যেতে পছন্দ করে (অর্থাৎ পদত্যাগ বা পদত্যাগ), এবং অনিচ্ছাকৃত টার্নওভার নিয়োগকর্তা যখন সিদ্ধান্ত নেয় তখন ঘটে কর্মচারী ছেড়ে যাওয়া (অর্থাৎ চাকরিচ্যুত করা হয়েছে)

এছাড়াও জানুন, অবসর কি স্বেচ্ছায় নাকি অনৈচ্ছিক টার্নওভার? টার্নওভার হয় হতে পারে স্বেচ্ছায় বা অনিচ্ছাকৃত . স্বেচ্ছায় টার্নওভার যখন কর্মীরা তাদের নিজের ইচ্ছায় চলে যায় যেমন পদত্যাগ এবং অবসর . অনিচ্ছাকৃত টার্নওভার তখন ঘটে যখন কর্মচারীর চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত তার হাতে থাকে না।

এছাড়াও জানুন, টার্নওভার কি বিবেচনা করা হয়?

প্রায়শই, টার্নওভার একটি কোম্পানি কত দ্রুত প্রাপ্য অ্যাকাউন্ট থেকে নগদ সংগ্রহ করে বা কোম্পানি তার জায় কত দ্রুত বিক্রি করে তা বোঝার জন্য ব্যবহৃত হয়। বিনিয়োগ শিল্পে, টার্নওভার একটি নির্দিষ্ট মাস বা বছরে বিক্রি করা একটি পোর্টফোলিওর শতাংশ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়।

কর্মচারীদের উচ্চ টার্নওভার কি?

টার্নওভার হার হল শতাংশের কর্মচারী একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে চলে যাওয়া কর্মীবাহিনীতে। যদি একজন নিয়োগকর্তাকে বলা হয় ক উচ্চ টার্নওভার তার প্রতিযোগীদের আপেক্ষিক হার, এর মানে হল যে কর্মচারী সেই কোম্পানির একই শিল্পের অন্যান্য কোম্পানির তুলনায় কম গড় মেয়াদ আছে।

প্রস্তাবিত: