- লেখক Stanley Ellington [email protected].
- Public 2023-12-16 00:14.
- সর্বশেষ পরিবর্তিত 2025-01-22 15:52.
অন্যান্য সেক্টরে বড় কোম্পানিগুলির জন্য একটি ভিন্ন পদ্ধতিতে, গুগলের মানুষ ব্যবস্থাপনা থেকে শুরু এর নিয়োগের প্রক্রিয়া. ওকেআর সিস্টেম, লিডার-ম্যানেজার এবং "ফ্রি টাইম" নীতি সবই নির্ভর করে উচ্চ মানের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কর্মী থাকার উপর যারা সক্ষম তাদের পরিচালনা করুন নিজের সময় এবং দায়িত্ব কার্যকরভাবে।
একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, গুগল কীভাবে পরিচালিত হয়?
অন্যান্য সেক্টরের বড় কোম্পানিগুলির জন্য একটি ভিন্ন পদ্ধতিতে, গুগলের মানুষ ব্যবস্থাপনা এর নিয়োগ প্রক্রিয়া থেকে শুরু হয়। ওকেআর সিস্টেম, লিডার-ম্যানেজার এবং "ফ্রি টাইম" নীতি সবই নির্ভর করে উচ্চ মানের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কর্মী থাকার উপর যারা সক্ষম পরিচালনা তাদের নিজস্ব সময় এবং দায়িত্ব কার্যকরভাবে।
কেউ প্রশ্ন করতে পারে, গুগলের ব্যবস্থাপনা শৈলী কি? দ্য গুগল স্টাইল কর্মচারীদের দ্বারা সময় বরাদ্দ সম্পর্কে একটি 70-20-10 আদর্শ রয়েছে: 70 শতাংশ সময় দিতে হবে গুগলের অনুসন্ধান এবং বিজ্ঞাপনের মূল ব্যবসা, মূল-ব্যবসার সাথে সম্পর্কিত অফ-বাজেট প্রকল্পে 20 শতাংশ এবং নিজের আগ্রহ এবং দক্ষতার উপর ভিত্তি করে ধারণাগুলি অনুসরণ করার জন্য 10 শতাংশ।
এছাড়াও, গুগল তার কর্মীদের সাথে কেমন আচরণ করে?
গুগল অন-সাইট চিকিত্সক, নার্স, চিকিৎসা সেবা এবং স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ রাখার প্রস্তাব দেয় এর কর্মচারীরা সুখী এবং স্বাস্থ্যকর। গুগলাররা উদ্বেগ ছাড়াই ভ্রমণ করতে পারে; কর্মচারী ব্যক্তিগত এবং কর্ম-সম্পর্কিত ছুটিতে ভ্রমণ বীমা এবং জরুরী সহায়তার আওতায় রয়েছে।
গুগলের কর্মীরা খুশি কেন?
এটা কোন আশ্চর্য হিসাবে আসা উচিত যে গুগল বৃদ্ধিতে সফল হয়েছে কর্মচারী বিনামূল্যে পারকস (খাদ্য, ফিটনেস, এবং স্বাস্থ্য/দন্ত) অফার করার মাধ্যমে খুশি কর্মচারী তাদের পছন্দের পরিবেশে কাজ করতে, এমনকি লাঞ্চ ক্যাফেটেরিয়া সেট আপ করতে কর্মচারী তিন থেকে চার মিনিটের বেশি অপেক্ষা করতে হবে না
প্রস্তাবিত:
টোটাল কানেক্ট 2.0 কি গুগল হোমের সাথে কাজ করে?
রেসিডিও টোটাল কানেক্ট ২.০ অ্যাপের মাধ্যমে ব্যবহারকারীরা তাদের মাইকিউ সংযুক্ত গ্যারেজের দরজার অবস্থা দেখতে পারেন, কার্যকলাপের সতর্কতা পেতে পারেন এবং যেকোনো জায়গা থেকে এটি নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন। অ্যামাজন আলেক্সার সাথে রেসিডো টোটাল কানেক্ট ২.০ ব্যবহার করে আপনার ঘরকে সহজেই সুরক্ষিত করুন। অ্যামাজন আলেক্সা আপনার সিস্টেমকে আপনার জন্য সজ্জিত করতে পারে
কিভাবে একটি ভাল কাজের পরিবেশ কর্মীদের অনুপ্রাণিত করে?
একটি ইতিবাচক কাজের পরিবেশ কর্মীদের ব্যস্ততা এবং অনুপ্রেরণার উন্নতি করতে সাহায্য করতে পারে, আরও ভাল ফলাফল তৈরি করতে এবং কাজ করার জন্য একটি স্বাস্থ্যকর পরিবেশ তৈরি করতে পারে৷ শারীরিক পারিপার্শ্বিকতা, সেইসাথে যেভাবে কর্মীদের পরিচালনা করা হয়, উভয়ই আপনার ব্যবসার যে ধরনের কর্মক্ষেত্রের পরিবেশে অবদান রাখবে৷
যখন আমরা পরিচালকদের সংগঠনে তাদের স্তর অনুসারে শ্রেণিবদ্ধ করি তখন তাদের বর্ণনা করা হয়?
যখন আমরা ম্যানেজারদের সংগঠনে তাদের স্তর অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করি তখন তাদের বর্ণনা করা হয়- শীর্ষ ব্যবস্থাপক, মধ্যম ব্যবস্থাপক এবং সুপারভাইজার। শীর্ষ পরিচালক- পরিচালনা পর্ষদ, প্রধান নির্বাহী বা ব্যবস্থাপনা পরিচালক অন্তর্ভুক্ত। তারা কোম্পানির উদ্দেশ্য নির্ধারণ করে
কিভাবে কাজের বৃদ্ধি কর্মীদের অনুপ্রাণিত করে?
কাজের বৃদ্ধির উদ্দেশ্য হল একজন কর্মচারীকে কাজের জন্য নির্ধারিত সাংগঠনিক উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য তার প্রচেষ্টা এবং এক্সপোজার বৃদ্ধি করে অনুপ্রাণিত করা। চাকরি বৃদ্ধির কিছু সুবিধা হল বিভিন্ন ধরনের দক্ষতা, আয়ের ক্ষমতা উন্নত করে এবং বিস্তৃত ক্রিয়াকলাপ
কেন ব্যবস্থাপকদের জন্য তাদের পরিচালনা করা শ্রমিকদের কাজ বোঝা গুরুত্বপূর্ণ?
যারা কাজ করে তাদের কার্যকরভাবে পরিচালনা করার জন্য পরিচালকদের তাদের কর্মীরা যে কাজগুলি সম্পাদন করে তা বুঝতে হবে। যদি পরিচালকরা কাজগুলি বোঝেন, তাহলে তারা জানেন কিভাবে কর্মীদের তাদের কাজ করা উচিত এবং প্রশ্নের উত্তর দিতে এবং কর্মীদের সমস্যা সমাধানে সহায়তা করতে সক্ষম। আয়োজক ব্যবস্থাপনা ফাংশন আলোচনা করুন