সুচিপত্র:

আপনি কিভাবে কার্যকরভাবে জ্ঞান স্থানান্তর করবেন?
আপনি কিভাবে কার্যকরভাবে জ্ঞান স্থানান্তর করবেন?
Anonim

কর্মক্ষেত্রে, জ্ঞান স্থানান্তর কর্মচারীদের প্রাতিষ্ঠানিক সংরক্ষণ এবং ভাগ করার প্রক্রিয়া হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় জ্ঞান এবং সর্বোত্তম অনুশীলন। বেশিরভাগ কার্যকর জ্ঞান স্থানান্তর সিস্টেমের মধ্যে অন্তর্নিহিত, অস্পষ্ট এবং স্পষ্ট রেকর্ড করার উপায় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে জ্ঞান.

একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, জ্ঞান স্থানান্তর প্রক্রিয়া কি?

সাংগঠনিক তত্ত্বে, জ্ঞান স্থানান্তর এর ব্যবহারিক সমস্যা জ্ঞান স্থানান্তর সংগঠনের এক অংশ থেকে অন্য অংশে। মত জ্ঞান ব্যবস্থাপনা, জ্ঞান স্থানান্তর সংগঠিত, তৈরি, ক্যাপচার বা বিতরণ করতে চায় জ্ঞান এবং ভবিষ্যতে ব্যবহারকারীদের জন্য এর প্রাপ্যতা নিশ্চিত করুন।

উপরন্তু, একটি জ্ঞান স্থানান্তর প্রোগ্রামের সুবিধা কি কি? একটি সংস্থার মধ্যে জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার 5 সুবিধা

  • প্রতিষ্ঠানের সেরা সমস্যা-সমাধানের অভিজ্ঞতাকে পুনঃব্যবহারযোগ্য করে তুলুন।
  • আরও ভাল এবং দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ সক্ষম করুন।
  • উদ্ভাবন এবং বৃদ্ধি উদ্দীপিত.
  • গ্রাহকদের ডেলিভারি উন্নত করুন.
  • জানার হার কমিয়ে দিন।
  • হ্যাপি নলেজ শেয়ারিং!

এছাড়া, একটি স্থানান্তর কৌশল কি?

ঝুঁকি স্থানান্তর একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং নিয়ন্ত্রণ কৌশল যেটি এক পক্ষ থেকে অন্য পক্ষের মধ্যে একটি purerisk এর চুক্তিগত স্থানান্তর জড়িত। একটি উদাহরণ হল একটি বীমা পলিসি ক্রয়, যার দ্বারা ক্ষতির একটি নির্দিষ্ট ঝুঁকি পলিসিধারীর কাছ থেকে বীমাকারীর কাছে চলে যায়।

কার্যকর জ্ঞান ব্যবস্থাপনার জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জামগুলি কী কী?

যেকোন জ্ঞান ব্যবস্থাপনা অনুশীলনের জন্য নিম্নলিখিত 7টি বিভাগের সরঞ্জাম অপরিহার্য।

  • কন্টেন্ট রিপোজিটরি। টুল যা ব্যবহারকারীদের জ্ঞানের বিষয়বস্তু পরিচালনা এবং শেয়ার করতে দেয়।
  • জ্ঞান অনুসন্ধান.
  • যোগাযোগের টুল।
  • সামাজিক সফটওয়্যার।
  • জ্ঞান ভিজ্যুয়ালাইজেশন।
  • সিদ্ধান্ত সমর্থন.
  • বিগ ডেটা।

প্রস্তাবিত: