কেন্দ্রীকরণ বলতে কি বুঝ?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

কেন্দ্রীকরণ সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা আছে এমন একটি সংস্থার মধ্যে শ্রেণীবদ্ধ স্তরকে বোঝায়। যখন সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিষয়টি শীর্ষ পর্যায়ে রাখা হয়, তখন প্রতিষ্ঠানটি কেন্দ্রীভূত ; যখন এটি নিম্ন সাংগঠনিক স্তরে অর্পণ করা হয়, তখন এটি বিকেন্দ্রীভূত হয় (Daft, 2010: 17)।

জনগণ আরও জিজ্ঞাসা করে, কর্তৃত্বের কেন্দ্রীকরণ বলতে কী বোঝ?

কর্তৃত্বের কেন্দ্রীকরণ মানে পদ্ধতিগত রিজার্ভেশন কর্তৃত্ব একটি সংগঠনের কেন্দ্রীয় পয়েন্টে। তাই কাজের বিষয়ে বেশিরভাগ সিদ্ধান্ত শুধুমাত্র উচ্চ স্তরে নেওয়া হয় এবং যারা আসলে কাজটি সম্পাদন করে তাদের দ্বারা নয়।

একইভাবে কেন্দ্রীকরণ ও বিকেন্দ্রীকরণের অর্থ কী? কেন্দ্রীকরণ কর্তৃত্বের মানে পরিকল্পনা এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা একচেটিয়াভাবে শীর্ষ ব্যবস্থাপনার হাতে। অন্য দিকে, বিকেন্দ্রীকরণ মধ্যম বা নিম্ন-স্তরের ব্যবস্থাপনায় শীর্ষ ব্যবস্থাপনার দ্বারা ক্ষমতার বিস্তারকে বোঝায়।

কেন্দ্রীকরণের উদাহরণ কি?

ক কেন্দ্রীভূত সংস্থাটি কর্তৃত্বের একটি কঠোর শ্রেণিবিন্যাস দ্বারা গঠিত যেখানে বেশিরভাগ সিদ্ধান্ত এক বা কয়েকজন ব্যক্তি দ্বারা শীর্ষে নেওয়া হয়। উদাহরণ একটি ব্যবহার প্রতিষ্ঠানের কেন্দ্রীভূত কাঠামোর মধ্যে রয়েছে মার্কিন সেনাবাহিনী এবং বড় কর্পোরেশন।

কেন্দ্রীকরণের সুবিধা কি কি?

সুবিধাদি এবং কেন্দ্রীভূত উত্পাদনের অসুবিধাগুলি কেন্দ্রীভূত প্রস্তুতকারকদের তাদের পণ্যগুলি বা তাদের সরবরাহ শৃঙ্খলে একাধিক বিতরণ পয়েন্ট সহ একটি কেন্দ্রীয় কারখানার উত্পাদন এবং বিতরণ করার একক সুবিধা রয়েছে। কেন্দ্রীকরণ অনেক সুবিধা আছে: খরচ সাশ্রয়, মানসম্মতকরণ এবং সর্বোত্তম অনুশীলন ভাগ করা।