একটি টুকরা হার সিস্টেম কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

ক টুকরা - হার বেতন পদ্ধতি এর অর্থ হল সৃষ্টির ইউনিট প্রতি শ্রমিককে অর্থ প্রদান করা হয়। ‘সৃষ্টির একক’ মাটির পাত্র হোক বা ক টুকরা লেখার ক্ষেত্রে, একজন ব্যক্তিকে স্বতন্ত্র আউটপুট দ্বারা অর্থ প্রদান করা হয়, তা যতই সময় নেয় না কেন।

এছাড়াও প্রশ্ন হল, পিস রেট সিস্টেম মানে কি?

ধারণা এবং অর্থ এর পিস রেট সিস্টেম মজুরি প্রদানের পিস রেট সিস্টেম উত্পাদিত ইউনিট বা কাজ সম্পন্ন করা সংখ্যা অনুসারে শ্রমিকদের পারিশ্রমিক দেওয়ার পদ্ধতি। এটি ফলাফল বা আউটপুট দ্বারা অর্থপ্রদান হিসাবেও পরিচিত। পিস রেট সিস্টেম প্রদান করে মজুরি একটি নির্দিষ্ট সময়ে টুকরা হার উত্পাদিত আউটপুট প্রতিটি ইউনিটের জন্য।

উপরন্তু, একটি piecework সিস্টেম কি? টুকরা কাজ (অথবা টুকরা ) যে কোন ধরনের কর্মসংস্থান যেখানে একজন শ্রমিককে একটি নির্দিষ্ট বেতন দেওয়া হয় টুকরা হার সময় নির্বিশেষে প্রতিটি ইউনিট উত্পাদিত বা সম্পাদিত কর্মের জন্য।

এছাড়াও জানতে, পিস রেট কি?

ক টুকরা হার যেখানে একজন কর্মচারী বেতন পায় টুকরা । এর মানে কর্মচারী বেতন পায় হার বাছাই করা, প্যাক করা, ছাঁটাই বা তৈরি করা পরিমাণের জন্য। কখন টুকরা হার প্রদান করা হয়, তারা ঘন্টা বা সাপ্তাহিক বেতনের পরিবর্তে আবেদন করে হার.

piecework একটি উদাহরণ কি?

উদাহরণ হিসাব করার টুকরা তাদের প্রতি নেকলেস $ 10 প্রদান করা হয় এবং সপ্তাহে 40 টি নেকলেস তৈরি করে। কর্মচারী সেই সপ্তাহে $ 400 উপার্জন করবে। পিসওয়ার্ক বেতন = $ 10 প্রতি ইউনিট x 40 ইউনিট। পিসওয়ার্ক বেতন = $400। অন্য কর্মচারী বিভিন্ন কাজের জন্য বিভিন্ন পিস রেট উপার্জন করে।