নেতৃত্বের কার্যকারিতা নির্ধারণ করে এমন ভেরিয়েবলগুলি কী কী?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

ফ্যাক্টর যেমন আন্তঃব্যক্তিক এবং বাহ্যিক সংযোগের দক্ষতা থাকা, তথ্য ভাগ করে নেওয়া, টিমওয়ার্ক করার ক্ষমতা, কর্মীদের অনুপ্রাণিত করা এবং প্রতিষ্ঠানে পরিবর্তন করার ক্ষমতা এবং সমস্যাগুলি সমাধান করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। কারণ হাসপাতালের পরিচালকদের প্রদর্শনের জন্য বিভিন্ন গবেষণার দ্বারা জোর দেওয়া হয়েছে নেতৃত্ব

এছাড়াও প্রশ্ন হল, নেতৃত্ব কার্যকারিতার কারণ কি?

কার্যকরী নেতাদের দিকে তাকালে, ফোরাম ওয়ার্ক অফ লিডারস মডেল ড্রাইভিং কার্যকারিতার কারণগুলি দেখায়:

• ব্যক্তিগত প্রাধান্য. এই আত্ম-জ্ঞান সম্পর্কে.
• দিকনির্দেশ এবং প্রান্তিককরণ। এটি অনুগামী হওয়ার জন্য অন্যদের মধ্যে আস্থা তৈরি করার বিষয়ে।
• প্রতিশ্রুতি এবং সক্ষমতা।
• সঞ্চালন এবং কর্মক্ষমতা.

এছাড়াও, কীভাবে অনুসারীরা নেতাদের কার্যকারিতা বা অকার্যকরতাকে প্রভাবিত করতে পারে? ব্যক্তি আরো প্রায়ই হয় অনুসারী চেয়ে নেতারা । এর অর্থ হল কর্তৃত্বের অবস্থানে, একজন ব্যক্তি প্রভাব অন্যরা এবং এর কর্ম এবং মনোভাব দ্বারা প্রভাবিত হয় অনুসারী । আসলে, একজন নেতৃত্ব ম্যানেজাররা কীভাবে তাদের আচরণকে পরিস্থিতির সাথে মানানসই করে, বিশেষ করে তাদের অনুসারী.

এছাড়াও, বয়স কীভাবে নেতৃত্বকে প্রভাবিত করে?

বয়স একটি প্রভাবিত বলে মনে হয় না নেতার পদক্ষেপ নিতে, নির্দেশ জারি করতে এবং কর্মক্ষমতার জন্য পুরষ্কার প্রদান করতে ইচ্ছুক। বিপরীতে, তবে, বয়স করে বলে মনে হচ্ছে প্রভাবিত ক নেতার পরিবর্তনের জন্য উন্মুক্ততা। হিসাবে নেতারা বয়স্ক হয়, তারা পরিবর্তন করতে কম ইচ্ছুক হয় এবং উদ্ভাবনে কম আগ্রহী হয়।

পরিস্থিতি কীভাবে নেতৃত্বকে প্রভাবিত করে?

ফ্যাক্টর যে পরিস্থিতিগত প্রভাবিত করে সিদ্ধান্ত অনুপ্রেরণা এবং অনুগামীদের ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত. এই, ঘুরে, হয় প্রভাবিত বিশেষ মধ্যে কারণ দ্বারা পরিস্থিতি । অনুগামীদের মধ্যে সম্পর্ক এবং নেতা অন্য কারণ হতে পারে যে নেতাকে প্রভাবিত করে আচরণ যতটা করে অনুসারী আচরণ।