2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ , অ্যাকাউন্টিং দ্বারা সংজ্ঞায়িত এবং অডিটিং , একটি কার্যকরী কার্যকারিতা এবং দক্ষতা, নির্ভরযোগ্য আর্থিক প্রতিবেদন, এবং আইন, প্রবিধান এবং নীতিগুলির সম্মতিতে একটি প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য নিশ্চিত করার একটি প্রক্রিয়া।
এটি বিবেচনায় রেখে, 3 প্রকারের অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণগুলি কী কী?
অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের ধরন অ্যাকাউন্টিং আছে তিন প্রধান অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের প্রকার : গোয়েন্দা, প্রতিরোধমূলক এবং সংশোধনমূলক।
অ্যাকাউন্টিং মধ্যে অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ কি? অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ আর্থিক এবং এর অখণ্ডতা নিশ্চিত করার জন্য একটি কোম্পানি দ্বারা প্রয়োগ করা প্রক্রিয়া, নিয়ম এবং পদ্ধতিগুলি অ্যাকাউন্টিং তথ্য, জবাবদিহিতা প্রচার এবং জালিয়াতি প্রতিরোধ.
আরও জেনে নিন, ৫টি অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ কী কী?
অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ কাঠামোর পাঁচটি উপাদান হল নিয়ন্ত্রণ পরিবেশ , ঝুকি মূল্যায়ন, নিয়ন্ত্রণ কার্যক্রম , তথ্য এবং যোগাযোগ, এবং পর্যবেক্ষণ. ব্যবস্থাপনা এবং কর্মীদের অবশ্যই সততা প্রদর্শন করতে হবে।
অডিটে অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ গুরুত্বপূর্ণ কেন?
কার্যকর অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ সম্পদের ক্ষতির ঝুঁকি হ্রাস করে, এবং নিশ্চিত করতে সাহায্য করে যে পরিকল্পনার তথ্য সম্পূর্ণ এবং নির্ভুল, আর্থিক বিবরণী নির্ভরযোগ্য, এবং প্রযোজ্য আইন ও প্রবিধানের বিধান অনুসারে পরিকল্পনার কার্যক্রম পরিচালিত হয়। কেন অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ হয় গুরুত্বপূর্ণ আপনার পরিকল্পনায়।
প্রস্তাবিত:
একটি অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা নীতি কি?
'অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা নীতি'-এর উদ্দেশ্য হল সেই কাঠামো নির্ধারণ করা যার মধ্যে অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা গ্রুপ অডিট কমিটিকে এবং গ্রুপের অভ্যন্তরীণ কোম্পানিগুলির পরিচালনা পর্ষদকে, প্রক্রিয়া এবং সিস্টেমগুলির উপর উদ্দেশ্যমূলক এবং স্বাধীন আশ্বাস এবং পরামর্শ প্রদান করে। অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ এবং ঝুঁকি
একটি ভাল অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার গুণাবলী কি কি?
অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ অভিজ্ঞ, যোগ্য এবং বিশ্বস্ত কর্মীদের বৈশিষ্ট্য। কর্মীদের ভাল যোগ্য, অভিজ্ঞ এবং বিশ্বস্ত হওয়া উচিত এবং এটি আরও ভাল পরিষেবা প্রদানে সহায়তা করে। ডিভিশন অফ ডিউটি। নেতৃত্ব। প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো. সাউন্ড প্র্যাকটিস। কর্মীদের অনুমোদন করুন। রেকর্ড। ম্যানুয়াল পদ্ধতি
আপনি কিভাবে একটি অভ্যন্তরীণ বেতন নিরীক্ষা পরিচালনা করবেন?
একটি কার্যকর পে-রোল অডিট পদ্ধতির পদক্ষেপ বেতনের হার যাচাই করুন। সময় এবং উপস্থিতি রেকর্ডের সাথে বেতন হার তুলনা করুন। সক্রিয় কর্মীদের জন্য বেতন নিশ্চিত করুন। স্বাধীন ঠিকাদার এবং বিক্রেতার অবস্থা পরীক্ষা করুন। ক্রস-চেক পেরোল রিপোর্ট সাধারণ খাতায়। বেতন অ্যাকাউন্টের জন্য ব্যাঙ্ক পুনর্মিলন বৈধ করুন
একটি পাবলিক কোম্পানির ব্যবস্থাপনার অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ প্রতিবেদনের গবেষণা এবং ধারা 40-এর প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য ম্যানেজমেন্ট কীভাবে অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের প্রতিবেদন কর
Sarbanes-Oxley আইনের প্রয়োজন যে পাবলিক কোম্পানির ব্যবস্থাপনা আর্থিক প্রতিবেদনের জন্য ইস্যুকারীদের অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করে। ধারা 404(b) এর জন্য একটি পাবলিক-হোল্ড কোম্পানির অডিটরকে তার অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের ব্যবস্থাপনার মূল্যায়নের সত্যায়ন এবং রিপোর্ট করতে হবে
অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা ফাংশন কি?
অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষার ভূমিকা হল স্বাধীন আশ্বাস প্রদান করা যে একটি সংস্থার ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, শাসন এবং অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়াগুলি কার্যকরভাবে কাজ করছে। সাধারণত এটি পরিচালনা পর্ষদ বা ট্রাস্টি বোর্ড, অ্যাকাউন্টিং অফিসার বা অডিট কমিটি