কিভাবে Pendleton আইন লুণ্ঠন ব্যবস্থা শেষ করেছে?
কিভাবে Pendleton আইন লুণ্ঠন ব্যবস্থা শেষ করেছে?

ভিডিও: কিভাবে Pendleton আইন লুণ্ঠন ব্যবস্থা শেষ করেছে?

ভিডিও: কিভাবে Pendleton আইন লুণ্ঠন ব্যবস্থা শেষ করেছে?
ভিডিও: পেন্ডলটনের সিভিল সার্ভিস রিফর্ম অ্যাক্ট 2024, নভেম্বর
Anonim

শব্দটি ছিল বিশেষ করে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের রাজনীতিতে ব্যবহৃত হয়, যেখানে ফেডারেল সরকার পরিচালিত হয় একটি সিস্টেম নষ্ট করে যতক্ষন না পেন্ডলটন আইন ছিল একটি সিভিল সার্ভিস সংস্কার আন্দোলনের কারণে 1883 সালে পাস হয়। তারপরে লুণ্ঠন ব্যবস্থা ছিল মূলত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ফেডারেল স্তরে একটি নির্দলীয় যোগ্যতা দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়।

একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, লুণ্ঠন ব্যবস্থার ফলাফল কী ছিল?

অ্যান্ড্রু জ্যাকসন পরিচয় করিয়ে দেন সিস্টেম নষ্ট করে 1828 সালের প্রেসিডেন্ট নির্বাচনে জয়ী হওয়ার পর। মধ্যে সিস্টেম নষ্ট করে , রাষ্ট্রপতি বেসামরিক কর্মচারীদের সরকারি চাকরিতে নিয়োগ করেন বিশেষ করে কারণ তারা তার এবং তার রাজনৈতিক দলের প্রতি অনুগত। শিক্ষা, অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতা পিছনে আসন গ্রহণ করে।

উপরের পাশাপাশি, পেন্ডলটন আইনের প্রভাব কী ছিল? দ্য পেন্ডলেটন অ্যাক্ট শর্ত থাকে যে, ফেডারেল সরকারী চাকরির যোগ্যতার ভিত্তিতে পুরস্কৃত করা এবং সরকারী কর্মচারীদের প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার মাধ্যমে নির্বাচিত করা হবে। দ্য আইন এছাড়াও আইনের আওতায় থাকা কর্মচারীদের রাজনৈতিক কারণে বরখাস্ত করা বা পদচ্যুত করা বেআইনি করে দিয়েছে।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, পেন্ডলটন আইনের কি সমাপ্তি হয়েছিল?

দ্য পেন্ডলেটন অ্যাক্ট একটি ফেডারেল আইন 1883 সালে সিভিল সার্ভিসের সংস্কার এবং ইউনাইটেড স্টেটস সিভিল সার্ভিস কমিশন প্রতিষ্ঠা করে। এটা শেষ রাজনৈতিক পৃষ্ঠপোষকতার লুণ্ঠন ব্যবস্থা এবং বেসামরিক কর্মচারী নিয়োগের জন্য প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষা প্রতিষ্ঠা করে।

লুণ্ঠন ব্যবস্থার অবসান ঘটানোর জন্য কী সংস্কার করা হয়েছিল?

সিভিল সার্ভিস সংশোধন আইন (Pendleton Act) হল একটি 1883 সালের ফেডারেল আইন যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সিভিল সার্ভিস কমিশন প্রতিষ্ঠা করে। এটি অবশেষে মেধার উপর অধিকাংশ ফেডারেল কর্মচারী স্থাপন পদ্ধতি এবং চিহ্নিত শেষ তথাকথিত " সিস্টেম নষ্ট করে । " চেস্টার এ সময় খসড়া

প্রস্তাবিত: