1973 সালের পুনর্বাসন আইনের 503 ধারা কি?
1973 সালের পুনর্বাসন আইনের 503 ধারা কি?

ভিডিও: 1973 সালের পুনর্বাসন আইনের 503 ধারা কি?

ভিডিও: 1973 সালের পুনর্বাসন আইনের 503 ধারা কি?
ভিডিও: জামিন কি? What is Bail? জামিন কখন পাবেন আর কখন পাবেন না? I জামিন অর্থ কি বিস্তারিত দেখুন 2024, নভেম্বর
Anonim

ধারা 503 ফেডারেল ঠিকাদার এবং সাব -কন্ট্রাক্টরদের প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের (আইডব্লিউডি) চাকরির ক্ষেত্রে বৈষম্য করা থেকে নিষেধ করে এবং এই নিয়োগকারীদের এই ব্যক্তিদের নিয়োগ, নিয়োগ, প্রচার এবং বজায় রাখার জন্য ইতিবাচক পদক্ষেপ নিতে হবে।

এই বিবেচনায় রেখে, পুনর্বাসন আইনের ধারা 501 কি?

পুনর্বাসন আইনের 501 ধারা একটি ফেডারেল নাগরিক অধিকার আইন যা ফেডারেল এজেন্সিগুলিকে প্রতিবন্ধীতার ভিত্তিতে চাকরিপ্রার্থী এবং কর্মচারীদের প্রতি বৈষম্যমূলক আচরণ করতে নিষেধ করে এবং এজেন্সিগুলিকে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য ইতিবাচক পদক্ষেপ নেওয়ার প্রয়োজন হয়।

আত্মপরিচয়ের জন্য একটি আমন্ত্রণ কি? একটি নিজেকে আমন্ত্রণ - চিহ্নিত করা চাকরির আবেদনের একটি alচ্ছিক প্রশ্ন যা আবেদনকারীকে অনুমতি দেয় চিহ্নিত করা একজন অভিজ্ঞ বা প্রতিবন্ধী ব্যক্তি হিসাবে। স্বয়ং - সনাক্তকরণ সংগ্রহ করা হয় এবং গোপনে মার্কিন শ্রম বিভাগকে জানানো হয়।

এছাড়াও, একটি ফরম CC 305 কি?

স্বেচ্ছায় আত্মপরিচয় CC ফর্ম - 305 সেজ এইচআরএমএস এইচআর অ্যাকশনের জন্য ফরম সিসি - 305 একটি ওয়েব ভিত্তিক হিসাবে ফর্ম সেজ এইচআরএমএস এইচআর অ্যাকশনের মাধ্যমে সেজ এইচআরএমএস-এর যেকোনো কর্মচারী বা ঠিকাদারকে ওয়েবে উপলব্ধ।

1973 সালের পুনর্বাসন আইন কার জন্য প্রযোজ্য?

দ্য 1973 সালের পুনর্বাসন আইন , সংশোধিত হিসাবে (পুনর্বাসন আইন ) ফেডারেল এজেন্সি দ্বারা পরিচালিত প্রোগ্রামে, ফেডারেল আর্থিক সহায়তা প্রাপ্ত প্রোগ্রামে, ফেডারেল কর্মসংস্থানে এবং ফেডারেল ঠিকাদারদের কর্মসংস্থান অনুশীলনে অক্ষমতার ভিত্তিতে বৈষম্য নিষিদ্ধ করে৷

প্রস্তাবিত: