কর্মক্ষেত্রের নথির অর্থ কী?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

এটা দলিল যা প্রযুক্তিগত বিবরণ ধারণ করে। যে কোন দলিল যা পদক্ষেপগুলি প্রদান করে বা কার্য সম্পাদনের জন্য নির্দেশ দেয়। সমস্ত কর্মক্ষেত্র ব্যবহার করে নথি তাদের ব্যবসায়িক কার্যক্রম রেকর্ড করতে।

একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, আপনার কেন কর্মক্ষেত্রের নথিগুলি সম্পূর্ণরূপে বোঝা উচিত?

দ্য কর্মক্ষেত্রের নথি মূল্যায়ন কর্মচারী অবশ্যই করতে পারবেন বোঝা একটি কাজ করার জন্য লেখা টেক্সট। দ্য কর্মস্থলের নথি মূল্যায়ন এমন দক্ষতা পরিমাপ করে যা ব্যক্তিরা বাস্তব পড়ার সময় ব্যবহার করে কর্মক্ষেত্রের নথি এবং চাকরি সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নিতে এবং সমস্যার সমাধান করতে সেই তথ্য ব্যবহার করুন।

কেউ এটাও জিজ্ঞাসা করতে পারে, বিভিন্ন ধরনের নথি কি? প্রকার

• একাডেমিয়া: পাণ্ডুলিপি, থিসিস, কাগজ এবং জার্নাল।
• ব্যবসা: চালান, উদ্ধৃতি, RFP, প্রস্তাব, চুক্তি, প্যাকিং স্লিপ, ম্যানিফেস্ট, রিপোর্ট (বিস্তারিত এবং সারাংশ), স্প্রেড শীট, MSDS, ওয়েবিল, বিল অফ লেডিং (BOL), আর্থিক বিবৃতি, ননডিসক্লোজার চুক্তি (NDA), পারস্পরিক ননডিসক্লোজার চুক্তি (MNDA), এবং ব্যবহারকারী গাইড।

এছাড়াও জানতে হবে, কর্মস্থলের নথি কেন লেখা হয়?

কর্মক্ষেত্রের নথি হয় লিখিত তথ্য রেকর্ড করা, নিয়ম, অনুরোধ বা আদেশ মেনে চলা, তথ্য, তথ্য বা নির্দেশনা প্রদান, পরামর্শ বা মতামত বা পরামর্শ দেওয়া, কিছু অনুরোধ করা এবং অভিযোগ করা সহ বেশ কয়েকটি কারণে। 3।

আপনি কিভাবে কর্মক্ষেত্রে সমস্যা নথিভুক্ত করবেন?

আপনার রিপোর্টে প্রথমে এই তথ্যটি অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। প্রতিটি সময় এবং তারিখের কাছাকাছি ঘটনাগুলি সম্পূর্ণ এবং সংক্ষিপ্ত ভাষায় বর্ণনা করুন। আপনার প্রতিবেদনে উত্তেজক বা আবেগপূর্ণ ভাষা এড়িয়ে চলুন। পরিস্থিতি দেখার চেষ্টা করুন একজন পুলিশ অফিসার হিসেবে - নিরপেক্ষভাবে, শুধু তথ্য সংগ্রহ করা।