উন্নয়নের জন্য এই ব্যক্তির সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য ক্ষেত্র কি কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

• 1 যোগাযোগ দক্ষতা (শোনা, কথা বলা এবং লেখা)
• 2 বিশ্লেষণাত্মক এবং গবেষণা দক্ষতা।
• 3 নমনীয়তা/অভিযোজন।
• 4 আন্তPব্যক্তিক যোগ্যতা
• 5 সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
• 6 পরিকল্পনা করার ক্ষমতা, সংগঠিত করা এবং কাজের অগ্রাধিকার।
• 7 একাধিক টুপি পরার ক্ষমতা।
• 8 নেতৃত্ব/ব্যবস্থাপনা দক্ষতা।

তাছাড়া, 5 টি উন্নয়নমূলক ক্ষেত্র কি কি?

দ্য পাঁচটি এলাকা এর উন্নয়ন শিক্ষার জন্য একটি সামগ্রিক পদ্ধতি যা শিক্ষার সাইলোগুলি ভেঙে ফেলার এবং নিশ্চিত করার চেষ্টা করে উন্নয়ন সর্বোপরি একজন শিক্ষার্থীর পাঁচটি এলাকা এর উন্নয়ন - সেরিব্রাল, মানসিক, শারীরিক, সামাজিক এবং আধ্যাত্মিক।

কোন ব্যক্তিগত আচরণ উন্নয়নের ক্ষেত্র এবং কেন? এখানে সাতটি আচরণগত বা আন্তpersonব্যক্তিক দক্ষতা রয়েছে যা আপনার সংস্থায় সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠার সময় আপনার শূন্য হওয়া উচিত:

• যোগাযোগ।
• দ্বন্দ্ব সমাধান।
• সংগঠন এবং কাজ এবং জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখতে সক্ষম হওয়া।
• সময় ব্যবস্থাপনা.
• স্ব উন্নতি.
• স্ট্রেস ম্যানেজমেন্ট/স্থিতিস্থাপকতা।
• ধৈর্য।
• যোগাযোগ।

কেউ প্রশ্ন করতে পারে, উন্নয়নের কিছু ক্ষেত্র কী?

শিশুরা বিকাশের পাঁচটি প্রধান ক্ষেত্রে দক্ষতা বিকাশ করে:

• সম্মিলিত উন্নতি. এটি শিশুর শেখার এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
• সামাজিক এবং মানসিক উন্নয়ন।
• বক্তৃতা এবং ভাষা উন্নয়ন।
• সূক্ষ্ম মোটর দক্ষতা উন্নয়ন.
• মোট মোটর দক্ষতা উন্নয়ন।

নেতাদের উন্নতির ক্ষেত্রগুলি কী কী?

কর্মক্ষেত্রে আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নত করার 15 টি উপায়

• #1 একটি পরিষ্কার দৃষ্টি আছে
• #2 দেখান আপনি আবেগপ্রবণ।
• #3 হাঁটা হাঁটা।
• #4 কংক্রিট পরিকল্পনা করুন।
• #5 মনে রাখবেন এটি আপনার সম্পর্কে নয়
• #6 ইতিবাচক থাকুন।
• #7 আপনার যোগাযোগের দক্ষতা উন্নত করুন।
• #8 আপনার দুর্বলতা স্বীকার করুন।