স্ট্যানফোর্ড প্রিজন এক্সপেরিমেন্টে গার্ডরা কী করেছিল?
স্ট্যানফোর্ড প্রিজন এক্সপেরিমেন্টে গার্ডরা কী করেছিল?

ভিডিও: স্ট্যানফোর্ড প্রিজন এক্সপেরিমেন্টে গার্ডরা কী করেছিল?

ভিডিও: স্ট্যানফোর্ড প্রিজন এক্সপেরিমেন্টে গার্ডরা কী করেছিল?
ভিডিও: Psychology: The Stanford Prison Experiment - BBC Documentary 2024, মে
Anonim

গার্ড এছাড়াও বিশেষ সানগ্লাস পরেন, সঙ্গে চোখের যোগাযোগ করতে বন্দী অসম্ভব তিন প্রহরী প্রত্যেকটি আট ঘণ্টার শিফট (অন্যটি প্রহরী ডাকে রয়ে গেছে)। গার্ড নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল কর আইনশৃঙ্খলা রক্ষার জন্য তারা যা প্রয়োজন বলে মনে করেন কারাগার এবং এর প্রতি সম্মান জানাতে বন্দী.

এই বিষয়ে, স্ট্যানফোর্ড কারাগার পরীক্ষা কি দেখিয়েছে?

জিম্বারডোর স্ট্যানফোর্ড কারাগারের পরীক্ষা কীভাবে সামাজিক ভূমিকা আমাদের আচরণকে প্রভাবিত করতে পারে তা প্রকাশ করেছে। দ্য স্ট্যানফোর্ড কারাগারের পরীক্ষা বন্দিত্বের প্রতি মানুষের প্রতিক্রিয়ার একটি যুগান্তকারী মনস্তাত্ত্বিক অধ্যয়ন ছিল, বিশেষ করে, বাস্তব বিশ্বের পরিস্থিতিতে কারাগার জীবন

উপরন্তু, স্ট্যানফোর্ড কারাগার পরীক্ষার অনুমান কি ছিল? 14 আগস্ট, 1971, ফিলিপ জিম্বারডো, এ স্ট্যানফোর্ড অধ্যাপক, একটি দুই সপ্তাহের মনস্তাত্ত্বিক হতে পরিকল্পনা করা হয় কি শুরু পরীক্ষা মধ্যে সম্পর্কের উপর বন্দী এবং তাদের রক্ষীরা। দ্য অনুমান যে সহজাত ব্যক্তিত্ব বৈশিষ্ট্য বন্দী এবং রক্ষীরা আপত্তিজনক আচরণের প্রধান কারণ কারাগার.

এই পদ্ধতিতে, স্ট্যানফোর্ড কারাগার পরীক্ষায় তিন ধরনের বন্দি কি ছিল?

সেখানে তিন ধরনের ছিল রক্ষীদের। প্রথম, সেখানে ছিল কঠোর কিন্তু ন্যায্য রক্ষীরা যারা অনুসরণ করেছিল কারাগার নিয়ম দ্বিতীয়ত, সেখানে ছিল "ভাল ছেলেরা" যারা এর জন্য সামান্য অনুগ্রহ করে বন্দী এবং তাদের শাস্তি দেয়নি। এবং পরিশেষে, প্রায় এক তৃতীয়াংশ রক্ষী ছিল তাদের মধ্যে প্রতিকূল, স্বেচ্ছাচারী এবং উদ্ভাবক বন্দীর রূপ অপমান

স্ট্যানফোর্ড বন্দিরা কত বেতন পেয়েছিল?

পরীক্ষাটির নেতৃত্বে ছিলেন অধ্যাপক ফিলিপ জিম্বারডো, তখন তার 30 এর দশকের শেষের দিকে। তিনি এবং তার দল 24 জন পুরুষ ছাত্রকে নিয়োগ করেছিলেন, যারা এলোমেলোভাবে দুটি গ্রুপে বিভক্ত ছিল: বন্দী এবং প্রহরী। শিক্ষার্থীদের বলা হয়েছিল তারা করবে প্রদান করা প্রতিদিন $15 এবং পরীক্ষাটি দুই সপ্তাহ ধরে চলবে।

প্রস্তাবিত: