সুচিপত্র:

কর্মপ্রবাহ প্রক্রিয়া কি?
কর্মপ্রবাহ প্রক্রিয়া কি?

ভিডিও: কর্মপ্রবাহ প্রক্রিয়া কি?

ভিডিও: কর্মপ্রবাহ প্রক্রিয়া কি?
ভিডিও: কিভাবে একটি ওয়ার্কফ্লো প্রক্রিয়া সংজ্ঞায়িত করবেন - প্রকল্প ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণ 2024, মে
Anonim

কর্মপ্রবাহ প্রক্রিয়া একটি ব্যবসায়িক ফলাফল অর্জনের জন্য যে ক্রিয়াকলাপগুলি সংঘটিত হয় তা বোঝায়। এটি প্রায়শই "ব্যবসা" হিসাবে উল্লেখ করা হয় প্রক্রিয়া ব্যবস্থাপনা। "ব্যবসায় বিশ্লেষকরা ব্যবহার করেন কর্মধারা এইগুলি স্বয়ংক্রিয় করার জন্য ইন্টিগ্রিফাইয়ের মতো সরঞ্জামগুলি প্রসেস এবং যতটা সম্ভব ম্যানুয়াল পদক্ষেপগুলি অপসারণ করুন।

এছাড়াও, আপনি কিভাবে একটি কর্মপ্রবাহ প্রক্রিয়া লিখবেন?

কিভাবে আপনার ওয়ার্কফ্লো ফ্লোচার্ট তৈরি করবেন

  1. ধাপ 1: আপনার কর্মপ্রবাহের নাম দিন।
  2. পদক্ষেপ 2: শুরু এবং শেষ পয়েন্টগুলি সনাক্ত করুন।
  3. ধাপ 3: প্রক্রিয়াটি সম্পাদনের জন্য কী প্রয়োজন তা চিহ্নিত করুন।
  4. ধাপ 4: যেকোন কাজ এবং ক্রিয়াকলাপ তালিকাভুক্ত করুন।
  5. ধাপ 5: শনাক্ত করুন অর্ডারের কাজগুলো সম্পন্ন করা উচিত।
  6. ধাপ 6: ভূমিকা চিহ্নিত করুন।

কেউ প্রশ্ন করতে পারে, ওয়ার্কফ্লোর basic টি মৌলিক উপাদান কি? প্রতিটি ওয়ার্কফ্লো উপাদান বা ধাপ তিন প্যারামিটার দ্বারা বর্ণনা করা যেতে পারে: ইনপুট, রূপান্তর এবং আউটপুট।

  • ইনপুট: একটি ধাপ সম্পূর্ণ করার জন্য প্রয়োজনীয় উপকরণ এবং সম্পদ।
  • রূপান্তর: একটি নির্দিষ্ট নিয়ম যা নির্দেশ করে যে কিভাবে ইনপুট গ্রহণ করা হয় এবং এটি কি করা হয়।

তদনুসারে, একটি কর্মপ্রবাহ এবং একটি প্রক্রিয়ার মধ্যে পার্থক্য কি?

কর্মপ্রবাহের মধ্যে পার্থক্য এবং প্রসেস . প্রক্রিয়া কাজগুলির একটি ক্রম, কর্মধারা এই ক্রমটিকে আরও উত্পাদনশীল এবং দক্ষ করার একটি উপায়। প্রক্রিয়া এমন কিছু যা প্রাকৃতিকভাবে বিদ্যমান এবং স্বজ্ঞাতভাবে প্রবাহিত হয়। ক কর্মধারা বিশ্লেষণ, পরিকল্পিত, মডেলিং এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে সচেতনভাবে এবং সুনির্দিষ্ট উদ্দেশ্যগুলির সাথে।

আপনি কিভাবে একটি কর্মপ্রবাহ তৈরি করবেন?

একটি ওয়ার্কফ্লো তৈরি করার পদক্ষেপ:

  1. আপনার সম্পদ সনাক্ত করুন.
  2. যে কাজগুলো সম্পন্ন করতে হবে তার তালিকা দিন।
  3. প্রতিটি পদক্ষেপ এবং নিয়োগের জন্য কে দায়ী তা খুঁজে বের করুন।
  4. প্রক্রিয়াটি কল্পনা করতে একটি ওয়ার্কফ্লো ডায়াগ্রাম তৈরি করুন।
  5. আপনার তৈরি করা ওয়ার্কফ্লো পরীক্ষা করুন।
  6. আপনার দলকে নতুন কর্মপ্রবাহে প্রশিক্ষণ দিন।
  7. নতুন কর্মপ্রবাহ স্থাপন করুন।

প্রস্তাবিত: