সুচিপত্র:

চাকরি সমৃদ্ধির কৌশলগুলি কী কী?
চাকরি সমৃদ্ধির কৌশলগুলি কী কী?

ভিডিও: চাকরি সমৃদ্ধির কৌশলগুলি কী কী?

ভিডিও: চাকরি সমৃদ্ধির কৌশলগুলি কী কী?
ভিডিও: সরকারি চাকরি জন্য কি উপায় 2024, মার্চ
Anonim

কিছু কাজের সমৃদ্ধি কৌশল কি কি?

  • আবর্তিত চাকরি . আপনার দলের সদস্যদের সংগঠনের বিভিন্ন অংশের অভিজ্ঞতা এবং নতুন দক্ষতা শেখার সুযোগের সন্ধান করুন।
  • টাস্ক একত্রিত করুন।
  • প্রকল্প-কেন্দ্রিক কাজের ইউনিট সনাক্ত করুন।
  • স্বায়ত্তশাসিত কাজের দল তৈরি করুন।
  • বিস্তৃত সিদ্ধান্ত গ্রহণ।
  • প্রতিক্রিয়া কার্যকরভাবে ব্যবহার করুন।

একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, আপনি কিভাবে কাজ সমৃদ্ধ করবেন?

চাকরি সমৃদ্ধির পদক্ষেপ:

  1. চাকরি সমৃদ্ধির প্রক্রিয়া নিম্নলিখিত ধাপগুলি নিয়ে গঠিত:
  2. (i) চাকরি নির্বাচন:
  3. (ii) পরিবর্তনগুলি চিহ্নিত করা:
  4. (iii) কাজের বিষয়বস্তুর পরিবর্তন:
  5. (iv) কর্মচারীদের পরামর্শ:
  6. (v) কাজের একীকরণ:
  7. কাজ সমৃদ্ধ করার জন্য, ব্যবস্থাপনা নিম্নলিখিত পদক্ষেপ গ্রহণ করা উচিত:

একইভাবে, টাস্ক সমৃদ্ধকরণ কি? চাকরি সমৃদ্ধি এটি একটি সাধারণ প্রেরণামূলক কৌশল যা সংগঠন ব্যবহার করে একজন কর্মচারীকে তার কাজে বেশি তৃপ্তি দেয়। এর অর্থ একজন কর্মচারীকে আগে তার ম্যানেজার বা অন্যান্য উচ্চ-র ranking্যাঙ্কিং পদের জন্য সংরক্ষিত অতিরিক্ত দায়িত্ব দেওয়া।

কেউ প্রশ্ন করতে পারে, চাকরি সমৃদ্ধকরণ কর্মসূচি কী?

কাজ সমৃদ্ধি বিভিন্ন মাধ্যমে কর্মীদের অতিরিক্ত মূল্য প্রদানের প্রক্রিয়া প্রোগ্রাম . ব্যবহার সমৃদ্ধকরণ প্রোগ্রাম কর্মচারী উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং কম ব্যয়বহুল টার্নওভার সাহায্য. এর বেশ কয়েকটি প্রকার রয়েছে কাজের সমৃদ্ধি প্রোগ্রাম আপনি কর্মচারীদের ধরে রাখতে সাহায্য করার জন্য একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে চেষ্টা করতে পারেন।

চাকরি বৃদ্ধি এবং চাকরি সমৃদ্ধির উদাহরণ কি?

চাকরির পরিধি বৃদ্ধি এর অর্থ আরও দায়িত্ব ও দায়িত্ব গ্রহণ করা, যা উল্লেখ করা হয়নি কাজ বর্ণনা 3। কাজ সমৃদ্ধি কাজ এবং দায়িত্ব সম্পাদনের জন্য আরও নিয়ন্ত্রণ এবং পরিচালনার অ্যাক্সেস দেয়। 4. চাকরির পরিধি বৃদ্ধি অনুভূমিক, যদিও কাজ সমৃদ্ধি উল্লম্ব সম্প্রসারণ।

প্রস্তাবিত: