নিয়োগকর্তারা কেন বেকারদের নিয়োগ দিতে চান না?
নিয়োগকর্তারা কেন বেকারদের নিয়োগ দিতে চান না?

ভিডিও: নিয়োগকর্তারা কেন বেকারদের নিয়োগ দিতে চান না?

ভিডিও: নিয়োগকর্তারা কেন বেকারদের নিয়োগ দিতে চান না?
ভিডিও: কেন এই বেকারত্ব # চাকরি হয় না কেন # কীভাবে চাকরি পাব নিয়োগে দুর্নীতি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্র 2024, মে
Anonim

কোম্পানিগুলো আবেদনকারীদের সঙ্গে প্লাবিত হয়.

কিন্তু, ক্রমবর্ধমান বেকারত্বের হার মানে আরও বেশি সংখ্যক লোক যে কোনও চাকরি পাওয়ার চেষ্টা করছে। কোম্পানিগুলো করে না পছন্দ করতে ভাড়া মানুষ যারা চাই যেকোন চাকরি. আবেদনকারীদের মধ্য দিয়ে কাটার একটি উপায় হল যেকোন চাকরি প্রার্থীদের বাদ দেওয়া, এবং এইগুলি হওয়ার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি বেকার.

তাছাড়া বেকার থাকলে চাকরি পাওয়া কি কঠিন?

কারণ যাই হোক না কেন, হচ্ছে বেকার তৈরি করে একটি " কর্মসংস্থান সারসংকলন এবং লিঙ্কডইন প্রোফাইলে ফাঁক" কর্মসংস্থান একটি করতে পারেন কাজ দুর্ভাগ্যবশত, আরও চ্যালেঞ্জিং অনুসন্ধান করুন।

তদুপরি, আপনি যদি বেকার হন তবে আপনি কীভাবে চাকরি পাবেন? আপনি যখন বেকার থাকেন তখন চাকরি খোঁজার 5টি কৌশল

  1. মনে রাখবেন যে আপনার নতুন কাজ হল একটি চাকরি খোঁজা। যখন আপনাকে ছেড়ে দেওয়া হয় বা আপনি যদি স্বতঃস্ফূর্তভাবে ছেড়ে দেন, আপনি সম্ভবত দ্রুত ঘোড়ায় ফিরে যেতে চান।
  2. নেটওয়ার্ক জার্ক হওয়া এড়িয়ে চলুন.
  3. আপনি আপনার দক্ষতার শীর্ষে থাকা নিশ্চিত করুন।
  4. কার্যকরী নোট নিন।
  5. মরিয়া হয়ে আসবেন না (যদিও আপনি হন)।

এও জেনে নিন, বেকার হওয়া কি বন্ধ হয়ে যাচ্ছে?

চাকরি না থাকাটা ছিল না বন্ধ কর , কিন্তু তার আচরণ যখন বেকার হচ্ছে ছিল তাই না, এটা অগত্যা একটি বন্ধ কর . চাকরি না থাকাটা ছিল না বন্ধ কর , কিন্তু তার আচরণ যখন বেকার হচ্ছে ছিল তাই না, এটা অগত্যা একটি বন্ধ কর.

বেকারদের কর্মহীন থাকার সময় গড় পরিমাণ কত?

দুটি সবচেয়ে রহস্যময় শব্দ আধুনিক কেনাকাটা ফেব্রুয়ারিতে, প্রায় 31.1 শতাংশ বেকার আমেরিকানরা ছিল এর বাইরে কাজ 27 সপ্তাহ বা তার বেশি সময়ের জন্য। যদিও এটি ভাল, এটি এখনও উপরে রয়েছে স্বাভাবিক স্তর, এবং প্রায় 2.7 মিলিয়ন মানুষ ছেড়ে কাজ ছাড়া.

প্রস্তাবিত: