নিরুৎসাহিত কর্মীরা কি বেকারত্বের হারকে প্রভাবিত করে?

2025 লেখক: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

যদিও তারা চাকরি চায়, নিরুৎসাহিত কর্মীরা হিসাবে গণনা করা হয় না বেকার অথবা অন্তর্ভুক্ত বেকারত্বের হার . তারা বাস্তবে গণনা করা হয় বেকারত্বের হার.

আরও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, কেন নিরুৎসাহিত শ্রমিকদের বেকারত্বের হারে অন্তর্ভুক্ত করা হচ্ছে না?

থেকে নিরুৎসাহিত কর্মীরা হয় না সক্রিয়ভাবে চাকরির সন্ধানে, তারা শ্রমবাজারে অ-অংশগ্রহণকারী হিসাবে বিবেচিত হয়-অর্থাৎ, তাদের হিসাবে গণনা করা হয় না বেকার বা অন্তর্ভুক্ত শ্রমশক্তিতে ফলে ইউ-4 হার সর্বদা কর্মকর্তার চেয়ে উচ্চতর বেকারত্বের হার.

দ্বিতীয়ত, একজন নিরুৎসাহিত কর্মী কি তারা কি বেকারত্বের কোন পরিমাপে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে? ? নিরুৎসাহিত কর্মীরা না অন্তর্ভুক্ত মধ্যে বেকারত্বের পরিমাপ . নিরুৎসাহিত কর্মীরা প্রভাবিত করে দ্য বেকারত্বের হার 1 থেকে ½ দ্বারা শতাংশ পয়েন্ট এবং পারে কম রিপোর্ট বেকারত্ব . নিরুৎসাহিত ছিল কর্মীরা 0.6% এ 2008 এবং আছে আজ 10% বেড়েছে (rbc.com, 2015)।

এটি বিবেচনায় রেখে, নিরুৎসাহিত শ্রমিকদের কি শ্রমশক্তিতে গণনা করা হয়?

থেকে নিরুৎসাহিত কর্মীরা তারা আর কর্মসংস্থান খুঁজছেন না, তারা না গণনা করা হিসাবে সক্রিয় শ্রম শক্তি . এর মানে হল যে শিরোনাম বেকারত্বের হার, যা শুধুমাত্র সক্রিয় উপর ভিত্তি করে শ্রম শক্তি সংখ্যা করে একাউন্টে সংখ্যা গ্রহণ না নিরুৎসাহিত কর্মীরা দেশে.

কোন ধরনের বেকারত্ব একজন নিরুৎসাহিত কর্মী?

ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব