সুচিপত্র:
ভিডিও: নৈতিক লঙ্ঘনের উদাহরণ কী?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
নৈতিকতা লঙ্ঘন যেমন বৈষম্য, নিরাপত্তা লঙ্ঘন , খারাপ কাজের পরিস্থিতি এবং মালিকানা সংক্রান্ত তথ্য প্রকাশ করা অন্যান্য উদাহরণ . পরিস্থিতি যেমন ঘুষ, জালিয়াতি এবং চুরি, যদিও অবশ্যই নৈতিকভাবে অনুপযুক্ত, অপরাধমূলক কর্মকাণ্ডে পাশ কাটিয়ে এবং প্রায়ই কোম্পানির বাইরে মোকাবিলা করা হয়।
এছাড়াও প্রশ্ন হল, একটি নৈতিক লঙ্ঘন কি?
একটি নৈতিক লঙ্ঘন যখন অ্যাসিস্টেম বা সম্প্রদায়ের মধ্যে কেউ একটি করে নৈতিক পছন্দ যা মানদণ্ড সেট করে যার দ্বারা অন্যরা অনুরূপ সিদ্ধান্ত নিতে পারে। এর বিপদ নৈতিক লঙ্ঘন যে তারা একটি মৌলিক পরিবর্তন নীতিশাস্ত্র আপনার প্রতিষ্ঠানের।
একইভাবে, নৈতিক বিষয়গুলির কিছু উদাহরণ কী কী? সাধারণ চিকিৎসা নৈতিক সমস্যার কিছু উদাহরণের মধ্যে রয়েছে:
- রোগীর গোপনীয়তা এবং গোপনীয়তা। ব্যক্তিগত রোগীর তথ্য সুরক্ষা স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নৈতিক এবং আইনি সমস্যাগুলির মধ্যে একটি।
- রোগের সংক্রমণ।
- সম্পর্ক.
- জীবনের শেষ সমস্যা।
শুধু তাই, নৈতিক আচরণ লঙ্ঘনের একটি উদাহরণ কি?
দুই লঙ্ঘনের উদাহরণ একটি কোড মধ্যে নীতিশাস্ত্র গোপনীয়তা এবং স্বার্থের সংঘাত অন্তর্ভুক্ত লঙ্ঘন . একটি গোপনীয়তা লঙ্ঘন ঘটতে পারে যদি পেশাদার একটি গ্রাহক প্রকল্প, ডিজাইন বা ব্যবসায়িক চুক্তি সম্পর্কে তথ্য প্রতিযোগীর কাছে ফাঁস করে।
কর্মক্ষেত্রে নৈতিক সমস্যার উদাহরণ কি?
কর্মক্ষেত্রে আপনি যে পাঁচটি নৈতিকভাবে প্রশ্নবিদ্ধ সমস্যাগুলির মুখোমুখি হতে পারেন এবং আপনি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন তা এখানে রয়েছে।
- অনৈতিক নেতৃত্ব।
- বিষাক্ত কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতি।
- বৈষম্য এবং হয়রানি।
- অবাস্তব এবং পরস্পরবিরোধী লক্ষ্য।
- কোম্পানি প্রযুক্তির প্রশ্নবিদ্ধ ব্যবহার.
প্রস্তাবিত:
মুজি কি একটি নৈতিক ব্র্যান্ড?
যদিও মুজি বিশেষভাবে নিজেকে একটি টেকসই কোম্পানি হিসেবে চিহ্নিত করে না, সরলতা এবং আত্ম-সংযমের টেকসই নীতিগুলি তার ক্রিয়াকলাপের একটি মূল উপাদান, একটি "নন-ব্র্যান্ড" দর্শন যা অত্যধিক ভোগবাদকে নিরুৎসাহিত করে
Sarbanes Oxley লঙ্ঘনের জন্য ফৌজদারি জরিমানা অত্যধিক?
আইনের ধারা 903 মেল এবং তারের জালিয়াতির জন্য সর্বোচ্চ শাস্তি পাঁচ বছর থেকে বাড়িয়ে 20 বছর কারাদণ্ড করে। সেই ধারাটি, 1106 ধারার সাথে মিলিত, সিকিউরিটিজ আইনের ফৌজদারি লঙ্ঘনের জন্য সর্বোচ্চ শাস্তি 10 বছর এবং $2.5 মিলিয়ন থেকে বাড়িয়ে 20 বছর এবং কিছু ক্ষেত্রে $25 মিলিয়ন
চুক্তি লঙ্ঘনের জন্য কোড প্রতিকারের মূল উদ্দেশ্য কী?
এই সেটের শর্তাবলী (52) 1. চুক্তির প্রতিকারের প্রাথমিক উদ্দেশ্য হল প্রতিশ্রুত কর্মক্ষমতার সমতুল্য প্রদান করার চেষ্টা করে চুক্তি লঙ্ঘনের ফলে ক্ষতির জন্য আহত পক্ষকে ক্ষতিপূরণ দেওয়া।
আপনি হিপা লঙ্ঘনের জন্য বহিস্কার করা যেতে পারে?
কর্মচারীদের দ্বারা HIPAA নিয়ম লঙ্ঘন করা হলে সমাপ্তি সবচেয়ে খারাপ হতে পারে না। HIPAA নিয়মের অপরাধমূলক লঙ্ঘনের ফলে স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের আর্থিক জরিমানা এবং জেলের সময় হতে পারে
আমি কোথায় বিল্ডিং কোড লঙ্ঘনের রিপোর্ট করব?
একটি কোড লঙ্ঘনের অভিযোগ জনসাধারণের উপায়ে সমস্যা সংক্রান্ত কোড লঙ্ঘনের জন্য, অনুগ্রহ করে গণপূর্ত বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন বা 311 নম্বরে কল করুন