একটি অবস্থান বিশ্লেষণ প্রশ্নাবলী উদ্দেশ্য কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

দ্য অবস্থান বিশ্লেষণ প্রশ্নাবলী (PAQ) একটি কাঠামোগত কাজ বিশ্লেষণ প্রশ্নাবলী যা কাজের বৈশিষ্ট্যগুলি পরিমাপ করে এবং সেগুলিকে মানুষের বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে সম্পর্কিত করে, যেমন তথ্য ইনপুট, মানসিক প্রক্রিয়া, কাজের আউটপুট, অন্যদের সাথে সম্পর্ক, কাজের প্রসঙ্গ।

তাছাড়া, অবস্থান বিশ্লেষণ প্রশ্নাবলীর উদ্দেশ্য কি PAQ)?

অবস্থান বিশ্লেষণ প্রশ্নাবলী ( PAQ ) একটি কাজ বিশ্লেষণ প্রশ্নাবলী যা চাকরির দক্ষতার স্তর এবং চাকরির সুযোগের একটি সেট ম্যাচের জন্য আবেদনকারীদের মৌলিক বৈশিষ্ট্যগুলি মূল্যায়ন করে। PAQ 1972 সালে McCormick, E. J., এবং Jeanneret, এবং Mecham দ্বারা পারডু বিশ্ববিদ্যালয়ে বিকশিত হয়েছিল।

দ্বিতীয়ত, চাকরি বিশ্লেষণের উদ্দেশ্য কী? কাজের বিশ্লেষণ বিশেষটি সনাক্তকরণ এবং বিস্তারিতভাবে নির্ধারণ করার একটি প্রক্রিয়া কাজ কর্তব্য এবং প্রয়োজনীয়তা এবং একটি প্রদত্ত জন্য এই কর্তব্য আপেক্ষিক গুরুত্ব কাজ . কাজের বিশ্লেষণ একটি প্রক্রিয়া যেখানে একটি উপর সংগৃহীত তথ্য সম্পর্কে রায় করা হয় কাজ.

এছাড়াও, একটি অবস্থান বিশ্লেষণ প্রশ্নাবলী ব্যবহার করার প্রাথমিক সুবিধা কি?

ব্যাখ্যা: The প্রাথমিক কারণ একটি অবস্থান বিশ্লেষণ প্রশ্নাবলী ব্যবহার করতে পরিমাণগত তথ্য সংগ্রহ করা যা পরিচালকদের বেতনের উদ্দেশ্যে চাকরির তুলনা করতে সক্ষম করে। যদিও একটি PAQ পরিমাণগত তথ্য প্রদান করে, ব্যবসার EEO আইন দ্বারা প্রয়োজন হয় না ব্যবহার করা তাদের

কাজ বিশ্লেষণের পদ্ধতি কি কি?

তিন কাজের বিশ্লেষণের পদ্ধতি পর্যবেক্ষণের উপর ভিত্তি করে। এগুলো হলো- প্রত্যক্ষ পর্যবেক্ষণ; কাজ পদ্ধতি বিশ্লেষণ , সময় এবং গতি অধ্যয়ন এবং মাইক্রো-মোশন সহ বিশ্লেষণ ; এবং সমালোচনামূলক ঘটনা পদ্ধতি.