একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিভিন্ন দল ব্যবহার করার কিছু সুবিধা কি কি?

2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

এখানে কর্মক্ষেত্রে শীর্ষ সুবিধা বা বৈচিত্র্যের কয়েকটি রয়েছে।

• 1) প্রতিভা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা।
• 2) এটি নতুনত্ব তৈরি করে।
• 3) ভাষার দক্ষতা দরজা খুলে দিতে পারে একটি ব্যবসা .
• 4) এটি আপনার প্রতিভা পুল বৃদ্ধি.
• 5) কর্মচারী কর্মক্ষমতা উন্নত.

এর ফলে, বৈচিত্র্য একটি সংগঠনে কী কী সুবিধা আনতে পারে?

কর্মক্ষেত্রে সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্যের 8টি আশ্চর্যজনক সুবিধা

• বর্ধিত উত্পাদনশীলতা.
• উন্নত সৃজনশীলতা।
• লাভ বেড়েছে।
• উন্নত কর্মচারী নিযুক্তি।
• কর্মচারী টার্নওভার হ্রাস।
• কোম্পানির খ্যাতি উন্নত।
• দক্ষতার বিস্তৃত পরিসর।
• সাংস্কৃতিক অন্তর্দৃষ্টি উন্নত.

দ্বিতীয়ত, একটি বৈচিত্র্যময় দল থাকা জরুরি কেন? বৈচিত্র্য কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের জন্য অত্যাবশ্যক কারণ এটি কোম্পানির জন্য একটি দুর্দান্ত খ্যাতি তৈরিতে নিজেকে প্রকাশ করে, যার ফলে কর্মীদের জন্য লাভজনকতা এবং সুযোগ বৃদ্ধি পায়। কর্মক্ষেত্র বৈচিত্র্য হয় গুরুত্বপূর্ণ সংগঠনের ভিতরে এবং বাইরেও।

অনুরূপভাবে, কেন বৈচিত্র্য একটি সুবিধা?

বৃহত্তর কর্মক্ষেত্র সঙ্গে কোম্পানি বৈচিত্র্য অধিক মুনাফা অর্জন। সঙ্গে কোম্পানি বিভিন্ন কর্মশক্তি দ্রুত ভাল সিদ্ধান্ত নেয়, যা তাদের একটি গুরুতর দেয় সুবিধা তাদের প্রতিযোগীদের উপর। ফলস্বরূপ, সঙ্গে কোম্পানি বৈচিত্র্য কর্মক্ষেত্রে ভাল ব্যবসায়িক ফলাফল অর্জন এবং অধিক মুনাফা অর্জন।

বৈচিত্র্যের তিনটি সুবিধা কী কী?

এখানে কর্মক্ষেত্রে শীর্ষ সুবিধা বা বৈচিত্র্যের কয়েকটি রয়েছে।

• 1) প্রতিভা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা।
• 2) এটি নতুনত্ব তৈরি করে।
• 3) ভাষার দক্ষতা একটি ব্যবসার জন্য দরজা খুলতে পারে।
• 4) এটি আপনার প্রতিভা পুল বৃদ্ধি.
• 5) কর্মচারী কর্মক্ষমতা উন্নত.