4 EEO নীতি কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

সম কর্মসংস্থান সুযোগ একটি সরকারি নীতি যার প্রয়োজন হয় যে নিয়োগকর্তারা নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য যেমন বয়স, জাতি, বর্ণ, ধর্ম, লিঙ্গ, ধর্ম এবং অক্ষমতার উপর ভিত্তি করে কর্মচারী এবং চাকরির আবেদনকারীদের সাথে বৈষম্য করবেন না।

সহজভাবে, EEO এর মূল নীতি কি?

সম কর্মসংস্থান সুযোগ ইহা একটি নীতি যা দাবি করে যে সমস্ত লোকের জাতি, লিঙ্গ, বর্ণ, ধর্ম, অক্ষমতা, জাতীয় উত্স বা বয়স নির্বিশেষে যোগ্যতা এবং যোগ্যতার ভিত্তিতে কাজ করার এবং অগ্রসর হওয়ার অধিকার থাকা উচিত।

কোন তিনটি গুরুত্বপূর্ণ ধারণা EEO আইন দ্বারা আচ্ছাদিত? এটি জাতি, বর্ণ, জাতীয় উত্স, লিঙ্গ, ধর্ম, অক্ষমতা, বয়স এবং জেনেটিক্সের উপর ভিত্তি করে বৈষম্য থেকে চাকরির আবেদনকারী এবং কর্মচারীদের রক্ষা করে। দ্য মৌলিক ধারণা এর EEO কভার নিয়োগের পর্যায় এবং কর্মচারীদের চিকিত্সা উভয়ই একবার তাদের চাকরি পাওয়ার পর।

এছাড়াও জানতে হবে, EEO মানে কি?

সম কর্মসংস্থান সুযোগ

EEO আইনের উদ্দেশ্য কি?

ইইও আইনগুলি একজন শ্রমিকের লিঙ্গ, জাতি, বয়স, জাতীয় উত্স, নির্দিষ্ট স্বাস্থ্যের অবস্থা এবং অন্যান্য ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যের উপর ভিত্তি করে নিয়োগকর্তাদের চাকরির সুযোগ আটকে রাখতে বাধা দেয়।