ক্যালিফোর্নিয়ায় সুবিধা পেতে আপনাকে কত ঘন্টা কাজ করতে হবে?

2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

তাতে বলা হয়েছে, ACA-এর জন্য বৃহত্তর কর্মচারীর প্রয়োজন-অর্থাৎ 50 বা তার বেশি পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের- হয় স্বাস্থ্যসেবা দেওয়ার জন্য সুবিধা সেই শ্রমিকদের কাছে কাজ অন্তত 30 ঘন্টার এক সপ্তাহ, বা কমপক্ষে 130 ঘন্টার একটি মাস, বা একটি ট্যাক্স জরিমানা দিতে. বেশিরভাগের জন্য অর্থ প্রদান করতে বেছে নিন সুবিধা , বেশিরভাগই কারণ এটি সঠিক জিনিস করতে.

সহজভাবে, ক্যালিফোর্নিয়ায় পুরো সময় থাকতে আপনাকে কত ঘন্টা কাজ করতে হবে?

40 ঘন্টা

খণ্ডকালীন কর্মীরা কি ক্যালিফোর্নিয়ায় সুবিধা পাওয়ার যোগ্য? অংশ - সময়ের কর্মচারী রাজ্যে ক্যালিফোর্নিয়া না এনটাইটেলড চিকিৎসা, ডেন্টাল এবং দৃষ্টি পান সুবিধা FMLA বা পরিবার এবং চিকিৎসা ছুটি আইনের অধীনে তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে।

এই বিষয়ে, ক্যালিফোর্নিয়ায় স্বাস্থ্য বীমা পেতে আপনাকে কত ঘন্টা কাজ করতে হবে?

কোনো নিয়োগকর্তা-কর্মচারী সম্পর্ক বিদ্যমান নেই। 1099'rs সাধারণত আপনার গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার জন্য যোগ্য নয়। ক্যালিফোর্নিয়া রাজ্য আইন যে কোন W-2 কর্মচারীকে গড় হিসাবে বিবেচনা করে 30 ঘন্টা বা গ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্স প্ল্যানের জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য এক মাস ধরে প্রতি সপ্তাহে আরও বেশি কাজ।

সুবিধা পাওয়ার জন্য কর্মচারীদের কত ঘন্টা কাজ করতে হবে?

যদি কোম্পানিটি একটি প্রযোজ্য বৃহৎ নিয়োগকর্তা হয়, যদি একজন ঘন্টায় কর্মরত কর্মচারী বেনিফিট পাওয়ার জন্য যোগ্য হয় যদি তারা যত ঘন্টা কাজ করে তার সংখ্যা পূরণ করে বা পূর্ণ-সময়ের কাজ অতিক্রম করে। সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন এবং আইআরএস একজন পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীকে সংজ্ঞায়িত করে যে অন্তত কাজ করে 30 ঘন্টা এক সপ্তাহ বা 130 ঘন্টা গড়ে এক মাস।