একটি জেনারেলিস্ট চাকরি এবং একজন বিশেষজ্ঞের প্রয়োজনের মধ্যে পার্থক্য কী?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

পার্থক্য কি একটি মানব সম্পদ জেনারেলিস্ট এবং মানবসম্পদ বিশেষজ্ঞ ? এইচআর সাধারণবাদী সাধারণত একটি বৈচিত্র্যময় দৈনন্দিন রুটিন আছে যে প্রয়োজন তাদের অনেক সঞ্চালন ভিন্ন কাজ কর্তব্য, যখন মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞদের সাধারণত একটি ভাল-সংজ্ঞায়িত আছে কাজ ভূমিকা যা প্রতিদিন অনুরূপ।

তদুপরি, একজন জেনারেল এবং বিশেষজ্ঞের মধ্যে পার্থক্য কী?

ক জেনারেলিস্ট প্রজাতি উন্নতি করতে সক্ষম একটি মধ্যে পরিবেশগত অবস্থার বিস্তৃত বৈচিত্র্য এবং বিভিন্ন ব্যবহার করতে পারেন ভিন্ন সম্পদ (উদাহরণস্বরূপ, একটি বৈচিত্র্যময় খাদ্য সহ একটি হেটেরোট্রফ)। ক বিশেষজ্ঞ প্রজাতি শুধুমাত্র উন্নতি করতে পারে একটি মধ্যে পরিবেশগত অবস্থার সংকীর্ণ পরিসর বা একটি সীমিত খাদ্য আছে।

কেউ প্রশ্ন করতে পারে, এইচআর জেনারেলিস্ট এবং এইচআর বিশেষজ্ঞ কী? মানব সম্পদ ( এইচআর ) সাধারণবাদী এবং সুবিধা বিশেষজ্ঞদের একটি কোম্পানির জন্য কর্মীদের পরিচালনায় সহায়তা করুন। এইচআর জেনারেলিস্ট একটি অনেক দিক পরিচালনা করতে ঝোঁক এইচআর বিভাগ, যখন একটি সুবিধা বিশেষজ্ঞ শুধুমাত্র সুবিধার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। নীচে আপনি এই অবস্থানগুলি একই রকম এবং ভিন্ন তা সম্পর্কে আরও জানতে পারেন৷

এই বিষয়ে, কোনটি ভাল এইচআর জেনারেলিস্ট বা বিশেষজ্ঞ?

উভয়ের মধ্যে মৌলিক পার্থক্য হল যে একটি এইচআর জেনারেলিস্ট একটি সাধারণ জ্ঞানভাণ্ডার রয়েছে যা বিস্তৃত এলাকা কভার করে যেখানে একটি এইচআর বিশেষজ্ঞ একজনের জ্ঞানের গভীর স্তর রয়েছে।

একটি সাধারণ এইচআর ভূমিকা কি?

ক হিউম্যান রিসোর্স জেনারেলিস্ট মধ্যে একটি সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি মানব সম্পদ ফাংশন একটি সংস্থার। প্রধানত, দ এইচআর জেনারেলিস্ট দৈনন্দিন ব্যবস্থাপনার জন্য দায়ী এইচআর অপারেশন, যার অর্থ হল তারা সংস্থার নীতি, পদ্ধতি এবং প্রোগ্রামগুলির প্রশাসন পরিচালনা করে।