সুচিপত্র:
- ছয়টি সাধারণ প্রণোদনা পরিকল্পনা হল নগদ বোনাস, মুনাফা-ভাগ, শেয়ারের শেয়ার, ধরে রাখার বোনাস, প্রশিক্ষণ এবং অ-আর্থিক স্বীকৃতি।
- আপনার স্টার্টআপে একটি প্রণোদনা প্রোগ্রাম তৈরি করা: মূল বিষয়গুলি
ভিডিও: একটি গ্রুপ প্রণোদনা পরিকল্পনা কি?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
গ্রুপ প্রণোদনা প্রোগ্রামগুলি হল অ্যাওয়ার্ড প্রোগ্রাম যা একমুঠো নগদ অর্থ প্রদান, টাইম-অফ পুরষ্কার এবং/অথবা অনানুষ্ঠানিক স্বীকৃতি প্রদান করে গ্রুপ কর্মচারীদের যারা প্রাক-প্রতিষ্ঠিত সাংগঠনিক কর্মক্ষমতা পূরণ করে বা অতিক্রম করে। ডিজাইনিং কার্যকর গ্রুপ প্রণোদনা প্রোগ্রামগুলি সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের চাবিকাঠি হতে পারে।
একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, একটি স্বতন্ত্র প্রণোদনা পরিকল্পনা কী?
ব্যক্তিগত প্রণোদনা পরিকল্পনা কাজ-সম্পর্কিত কর্মক্ষমতা মান পূরণের উপর ভিত্তি করে, যেমন গুণমান, উৎপাদনশীলতা, গ্রাহক সন্তুষ্টি, নিরাপত্তা, বা উপস্থিতি। তারা সবচেয়ে উপযুক্ত যখন: কর্মক্ষমতা বস্তুনিষ্ঠভাবে পরিমাপ করা যেতে পারে। কর্মচারীদের ফলাফলের উপর নিয়ন্ত্রণ আছে। পরিকল্পনা অস্বাস্থ্যকর প্রতিযোগিতা তৈরি করে না।
গ্রুপ বোনাস কি? সংজ্ঞা গ্রুপ বোনাস ।: একটি প্রণোদনা মজুরি প্রত্যেকের কাজ করা সময় এবং পদমর্যাদার অনুপাতে একটি কাজে সহযোগিতাকারী সংখ্যক শ্রমিকের মধ্যে বিভক্ত।
তাছাড়া বিভিন্ন ধরনের প্রণোদনা পরিকল্পনা কি কি?
ছয়টি সাধারণ প্রণোদনা পরিকল্পনা হল নগদ বোনাস, মুনাফা-ভাগ, শেয়ারের শেয়ার, ধরে রাখার বোনাস, প্রশিক্ষণ এবং অ-আর্থিক স্বীকৃতি।
- মুনাফা বা লাভ-ভাগ করে নেওয়ার প্রণোদনা পরিকল্পনা।
- গুড ওল্ড ক্যাশ বোনাস।
- আপনি থাকলে আমরা অর্থ প্রদান করি।
- দীর্ঘমেয়াদী, স্টক-ভিত্তিক প্রণোদনা।
- ক্যারিয়ার উন্নয়ন এবং প্রশিক্ষণ।
আপনি কিভাবে একটি উদ্দীপক পরিকল্পনা লিখবেন?
আপনার স্টার্টআপে একটি প্রণোদনা প্রোগ্রাম তৈরি করা: মূল বিষয়গুলি
- ধাপ 1: আপনি আপনার প্রণোদনা বা বোনাস প্রোগ্রাম তৈরি করার সাথে সাথে সঠিক ব্যক্তিদের জড়িত করুন।
- ধাপ 2: বোনাস এবং ইনসেনটিভ প্রোগ্রামের মাধ্যমে চিন্তা করুন।
- ধাপ 3: আপনার বোনাস এবং ইনসেনটিভ প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন করুন।
- পরবর্তী পড়ুন: সঠিক কর্মচারী প্রণোদনা প্রোগ্রাম এবং বোনাস পরিকল্পনা ডিজাইন করা।
প্রস্তাবিত:
একটি আর্থিক প্রণোদনা কি?
আর্থিক প্রণোদনা হল আর্থিক প্রণোদনা যা বেশিরভাগ নিয়োগকর্তারা তাদের লক্ষ্য পূরণের দিকে কর্মীদের অনুপ্রাণিত করতে ব্যবহার করেন। অর্থ, ক্ষমতা, মর্যাদা এবং সম্মানের প্রতীক হওয়ায় একজন ব্যক্তির সামাজিক-নিরাপত্তা এবং শারীরবৃত্তীয় চাহিদা পূরণে একটি বড় ভূমিকা পালন করে।
একটি কিং এয়ার 90 কত দ্রুত উড়ে যায়?
২৪৩ মাইল প্রতি ঘণ্টা
একটি হাইড্রক্সিল গ্রুপ একটি অ্যালকোহল গ্রুপ হিসাবে একই?
একটি হাইড্রোক্সিল গ্রুপ হল একটি হাইড্রোজেন যা একটি অক্সিজেনের সাথে সংযুক্ত থাকে যা বাকি অণুর সাথে সমযোজীভাবে আবদ্ধ থাকে। অ্যালকোহলগুলি হাইড্রক্সিল গ্রুপের সাথে যুক্ত কার্বন পরীক্ষা করে উপবিভাগ করা হয়। যদি এই কার্বনটি অন্য একটি কার্বন পরমাণুর সাথে বন্ধন করা হয় তবে এটি একটি প্রাথমিক (1o) অ্যালকোহল
একটি শিল্পে একটি কৌশলগত গ্রুপ কি?
একটি কৌশলগত গোষ্ঠী হল কৌশলগত ব্যবস্থাপনায় ব্যবহৃত একটি ধারণা যা একটি শিল্পের মধ্যে কোম্পানিগুলিকে গোষ্ঠীভুক্ত করে যাদের একই রকম ব্যবসায়িক মডেল বা কৌশলগুলির অনুরূপ সমন্বয় রয়েছে। একটি শিল্পের মধ্যে গোষ্ঠীর সংখ্যা এবং তাদের গঠন গোষ্ঠীগুলিকে সংজ্ঞায়িত করতে ব্যবহৃত মাত্রার উপর নির্ভর করে
সামগ্রিক পরিকল্পনা এবং ক্ষমতা পরিকল্পনা কি?
সামগ্রিক পরিকল্পনা হল মধ্য-মেয়াদী ক্ষমতা পরিকল্পনা যা সাধারণত দুই থেকে 18 মাসের সময়কালকে কভার করে। ক্ষমতা পরিকল্পনার মতো, সামগ্রিক পরিকল্পনা উত্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ যেমন সরঞ্জাম, উৎপাদন স্থান, সময় এবং শ্রম বিবেচনা করে