Yerkes Dodson নীতির মূল ভিত্তি কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

দ্য ইয়ার্কস - ডডসন আইন পরামর্শ দেয় যে কর্মক্ষমতা এবং উত্তেজনার মধ্যে একটি সম্পর্ক রয়েছে। বর্ধিত উত্তেজনা কর্মক্ষমতা উন্নত করতে সাহায্য করতে পারে, কিন্তু শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট বিন্দু পর্যন্ত। যখন উত্তেজনা অত্যধিক হয়ে যায়, তখন কর্মক্ষমতা হ্রাস পায়।

একইভাবে, Yerkes ডডসন তত্ত্ব কি?

দ্য ইয়ার্কস – ডডসন আইন হল উত্তেজনা এবং কর্মক্ষমতার মধ্যে একটি অভিজ্ঞতামূলক সম্পর্ক, যা মূলত মনোবিজ্ঞানী রবার্ট এম. ইয়ার্কস এবং জন ডিলিংহাম ডডসন 1908 সালে। আইনটি নির্দেশ করে যে কর্মক্ষমতা শারীরবৃত্তীয় বা মানসিক উত্তেজনার সাথে বৃদ্ধি পায়, কিন্তু শুধুমাত্র একটি বিন্দু পর্যন্ত।

কেউ এটাও জিজ্ঞাসা করতে পারে, ইয়ারকেস ডডসন আইন কী তা পারফরম্যান্সের জন্য সর্বোত্তম শর্ত হিসাবে কী ভবিষ্যদ্বাণী করে? দ্য ইয়ার্কস – ডডসন আইন পরামর্শ দেয় যে কর্মক্ষমতা এবং উত্তেজনা হয় সরাসরি সম্পর্কিত. সহজ ভাষায়, একটি নির্দিষ্ট স্তরে উত্তেজনা বৃদ্ধি করুন করতে পারা বাড়াতে সাহায্য করে কর্মক্ষমতা । একবার উত্তেজনা অতিক্রম করে সর্বোত্তম স্তর, কর্মক্ষমতা ব্যক্তি কমতে শুরু করে।

ফলস্বরূপ, ইয়ারকেস ডডসন আইন কুইজলেট কি?

ইয়ার্কস - ডডসন আইন । বলে যে কোনও কাজের সর্বোত্তম কর্মক্ষমতার জন্য উত্তেজনার একটি সর্বোত্তম স্তর রয়েছে: কাজ যত জটিল, কর্মক্ষমতা খারাপ হওয়ার আগে উত্তেজনার স্তর কম সহ্য করা যায়।

উল্টানো U তত্ত্ব কী দেখায়?

দ্য ' উল্টানো U ' তত্ত্ব প্রস্তাব করে যে খেলাধুলার পারফরম্যান্স উন্নত হয় কারণ উত্তেজনার মাত্রা বৃদ্ধি পায় কিন্তু সেখানে হয় একটি প্রান্তিক বিন্দু। থ্রেশহোল্ড বিন্দু ছাড়িয়ে উত্তেজনার কোনো বৃদ্ধি ইচ্ছাশক্তি কর্মক্ষমতা খারাপ। কম উত্তেজনা স্তরে, কর্মক্ষমতা গুণমান হয় কম